你好，湖南省长沙市关于非因工病假1个月以上工薪待遇有什么规定

根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》：
1、第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发
（1）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
（2）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
（3）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
（4）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。