律图审稿专业委员会3轮严审

工伤死亡赔付怎么算

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-04-02 黑龙江大庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤职工没认定工伤死亡,如果没有认定为工伤而死亡的,只能按非因工死亡,要求用人单位支付相应的赔偿的。
    法律依据参考:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
    十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
    丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
    供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
    一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
    已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
    全文
    14 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6521位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤死亡赔付怎么算
一键咨询
  • 佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    148****3744用户4分钟前提交了咨询
    144****7137用户1分钟前提交了咨询
    133****1488用户1分钟前提交了咨询
    130****8042用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    168****4324用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    158****3152用户1分钟前提交了咨询
  • 伊春用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    178****8851用户2分钟前提交了咨询
    130****6534用户1分钟前提交了咨询
    171****1418用户3分钟前提交了咨询
    143****1225用户4分钟前提交了咨询
    174****3317用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    137****8061用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    175****1487用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    147****5557用户4分钟前提交了咨询
    167****0423用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    150****5535用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    137****1278用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    144****1187用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    165****8785用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    145****0658用户1分钟前提交了咨询
    160****4555用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    178****5236用户1分钟前提交了咨询
    138****8888用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    147****2484用户2分钟前提交了咨询
    152****8544用户1分钟前提交了咨询
    172****8408用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    160****4758用户3分钟前提交了咨询
    144****2303用户2分钟前提交了咨询
    147****7315用户4分钟前提交了咨询
    167****5536用户1分钟前提交了咨询
    132****2582用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    160****7327用户1分钟前提交了咨询
    168****1505用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    170****0608用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    151****7475用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    162****8826用户1分钟前提交了咨询
    133****2781用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    148****0136用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    132****2863用户4分钟前提交了咨询
    131****0180用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    148****1657用户2分钟前提交了咨询
    175****4278用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    134****8833用户3分钟前提交了咨询
    173****0655用户4分钟前提交了咨询
    166****7770用户1分钟前提交了咨询
    175****2637用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    165****4485用户4分钟前提交了咨询
    157****4662用户4分钟前提交了咨询
    164****4153用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    145****2531用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****1284用户4分钟前已获取解答
镇江181****9003用户4分钟前已获取解答
南京178****5791用户2分钟前已获取解答
社保工伤死亡赔付标准
丧葬补贴金按兼顾地区上年度工人月平均薪水6个月支付。供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。一次性工亡补贴金准则按上2年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
10w+浏览
工伤赔偿
因公死亡公司应赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
在有关因公死亡补偿标准方面,依照现行法律法规规定,当劳动者由于职业原因意外身故时,其家属有权利通过相关的工伤保险基金获得以下三项主要补偿:
丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中,丧葬补助金的金额按照员工在职期间所服务企业所在地的上年度全体职工平均工资计算,为期六个月;
而一次性工亡补助金则根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿怎么分配
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿怎么分配问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
未满16周岁开车撞死人要承担责任吗
[律师回复] 解析:
当年纪超过十六岁的未成年驾驶者在交通事故中对他人造成了死亡伤害并在该起事件中负有主要或全责时,他们将被判定为触犯交通肇事罪,必须承担相应的刑事责任,但是应该会得到从轻或减轻刑罚的待遇。
按照我国现行刑法的相关规定,此类情况下的量刑标准通常是三年以下有期徒刑或者拘役。
然而,对于年龄尚未达到十六岁的未成年驾驶者来说,如果他们在驾车过程中导致他人死亡,虽然不会面临刑事责任,但仍需承担相应的民事赔偿责任。
具体而言,这笔赔偿金将由未成年人的法定监护人负责承担,若未成年人拥有个人财产,则应从其个人财产中支付赔偿费用;
如若财产不足以支付全部赔偿费用,剩余部分则由监护人进行赔偿。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
《民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;
不足部分,由监护人赔偿。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿如何分配
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿如何分配相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
死人的事故等级如何划分有何法律依据
[律师回复] 解析:
特大事故之认定标准:
倘若此类事故导致三十名以上公民丧生,或一百位以上公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失高达一亿元人民币以上;
重大事故之标准:
若此种事故致使十名以上且三十名以下公民丧生,或五十名以上且一百名以下公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失在五千万元人民币以上且一亿元人民币以下;
较大事故之标准:
如若此类事故导致三名以上且十名以下公民丧生,或十名以上且五十名以下公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失在一千万元人民币以上且五千万元人民币以下;
一般事故之标准:
若此种事故仅导致三名以下公民丧生,或十名以下公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失在一千万元人民币以下。
对于负有上报责任的相关人员,如果故意隐瞒或虚报事故情况,延误了事故的救援工作,情节严重者将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
交通事故人员伤亡赔偿有标准吗
[律师回复] 解析:
若在道路交通事故中导致他人不幸身亡,依据相关法律规定,其应当承担的赔偿责任主要涵盖以下项目:
第一,医疗费用。
即依据医院对受害方在该次交通事故中所受创伤治疗所需的必要费用进行精确计算,并依此为依据进行支付。
受害者在结案后如尚需继续接受治疗,则按照治疗过程中的必要费用予以赔付。
第二,误工费用。
如果受害者有固定的收入来源,则应将其因事故而导致的误工收入减少金额作为计算基数来计算误工费;
对于收入水平明显高出交通事故所在地平均生活费用三倍之上的受害者,则应按照三倍的标准进行计算。
第三,住院伙食补助费用。
对于在医院接受治疗的受伤或残疾者,应按照其实际住院天数来计算伙食补助费用。
第四,护理费用。
当受害者在住院期间需要专人进行护理时,必须提供医院的明确证明,以便对护理费用进行合理赔偿。
第五,残疾者生活补助费用。
这是根据受害者的伤残程度,以交通事故发生地的平均征税标准为基础进行计算的。
自受害者确定伤残之日起,应赔偿其20年的生活费用。
第六,残疾用具费用。
如果受害者因为残疾而需要配置具有补偿功能的器具,例如制作拐杖、安装假肢、购买代步车等,都应该凭借医院的证明文件,按照普及型器具的费用进行计算。
第七,丧葬费用。
应按照交通事故发生地的丧葬费用标准进行支付。
第八,死亡补偿费用。
这是以交通事故发生地的平均生活费用为基准进行计算的,应补偿受害者10年的生活费用。
第九,被抚养人生活费用。
对于受害者生前或残疾者在失去劳动能力前实际抚养的未成年子女、赡养的无生活来源的老年人以及抚养的无劳动能力的其他家庭成员等,均应给予适当的生活费用。
第十,交通费用。
应按照当事人实际所需的费用进行计算,并凭据支付。
对于当事人亲属所需的交通费用,通常也应包含在此范围内,但最多不得超过三人。
第十一,住宿费用。
应按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差住宿标准进行计算,并凭据支付。
第十二,其他财产损失。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;
包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外;
还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿怎样分配
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿怎样分配的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
开车不小心撞死保护动物应承担何种法律责任
[律师回复] 解析:
场景一:
(狗已拴链)——车主全责若狗主人在携犬外出时,为其配备了绳索加以约束,此时若犬遭车辆碰撞受伤乃至丧命,在进入调解阶段时,狗主人一方可着力强调此事,并使得法院多数情况下判定车主承担全部责任。
原因在于,狗主人已经履行了保障犬只安全的职责,而车主对于犬只所受之伤或不幸离世,理应予以相应赔偿。
场景二:
(狗未拴链+车辆正常行驶)——狗主人全责若犬只未系上绳索,且肇事车辆在行驶过程中并无违规行为,从法律层面来看,狗主人未能尽到对犬只的保护责任,因此应由狗主人承担全部责任。
然而,从道义角度出发,车主亦不应表现得过于冷淡无情,给予狗主人适当的安抚与慰藉亦属必要。
场景三:
(狗未拴链+车辆违章行驶)——双方均需负责,调解处理若车辆本身存在违章驾驶行为,如在停车场、住宅小区及其他特定区域超速行驶,抑或是在单向通行路段逆行、在禁行区域穿梭等,在自身违法的前提下,无论何种事故纠纷,车辆皆需承担相应责任;
倘若被撞的犬只同样未系上绳索,则狗主人与车主便应各自承担一定比例的责任,一方面是车辆的违章行驶,另一方面则是狗主人未能尽到对犬只的保护义务。
然而,具体的赔偿事宜仍需在警方的调解之下,根据实际情况进行商议。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第一千一百七十三条
被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。
第一千一百七十五条
损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。
快速解决“交通事故”问题
当前6903位律师在线
立即咨询
单位团购房付定金后能否退还
[律师回复] 解析:
在支付了定金之后,若实际情形允许,是可以依据相关法律规定申请退还定金款项的:
首先,如果某项民事法律行为被认定为无效、被撤销或确定不产生效力,那么参与该行为并从中获取利益的人员,应将其通过该行为获得的财产,如数归还;
其次,若无法进行返还,或是返还行为显得无益且徒劳,则应当对这些财产进行合理折价补偿。
在此过程中,凡存在过失的一方,均应当对由于自身过失而导致的另一方的损失负责赔偿。
对于损失问题,当各方都有过失时,应当各自承担起相应的责任。
最后,当事人之间的约定,为了确保债权的顺利实现,通常会由其中一方在履行义务之前,预先向对方交付一定数额的货币或其他替代品作为担保。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;
但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
第五百八十八条
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
二手车已过户但没有付款怎么处理
[律师回复] 解析:
在签订汽车买卖合同时,如采用分期付款方式进行交易,那么,当付款方所支付的款项低于总价的75%时,收款方有权将所购买的车辆予以收回。
当付款方付清的款项尚未达到总价的80%时,收款方可选择请求对方一次性支付剩余款项或者解除双方已签署的合同。
然而,若付款方已经支付了超过总价80%的款项,那么,收款方可以针对未履行的部分义务,向付款方提出违约赔偿的要求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百三十四条
分期付款的买受人未支付到期价款的数额达到全部价款的五分之一,经催告后在合理期限内仍未支付到期价款的,出卖人可以请求买受人支付全部价款或者解除合同。
出卖人解除合同的,可以向买受人请求支付该标的物的使用费。
第六百四十二条
当事人约定出卖人保留合同标的物的所有权,在标的物所有权转移前,买受人有下列情形之一,造成出卖人损害的,除当事人另有约定外,出卖人有权取回标的物:
(一)未按照约定支付价款,经催告后在合理期限内仍未支付;
(二)未按照约定完成特定条件;
(三)将标的物出卖、出质或者作出其他不当处分。
出卖人可以与买受人协商取回标的物;
协商不成的,可以参照适用担保物权的实现程序。
问题紧急?在线问律师 >
5254 位律师在线,高效解决问题
超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿如何分配
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿如何分配相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
工作中猝死算不算工伤,怎么认定
[律师回复] 解析:
倘若职员工因公猝死于工作场所内,通常会被判定为工伤事故。
依据相关法规,在确定为工伤事故之后,其直系亲属可依据《工伤保险条例》相应条款规定,向工伤保险基金申请领取丧葬补贴金及供养亲属抚慰金,同时还可申请获取一次性的工亡补偿金。
至于职工有关情况,倘若出现如下任一事项,便可视作工伤:
(1)在正常工作期间内在工作岗位上突感身体不适并最终不幸去世,或者在发病后48小时内经过全力抢救仍未能挽救生命;
(2)在抢险救灾、保护祖国利益以及社会公共利益等特殊情境中受到了意外伤害;
(3)职工过去在军队服役期间曾因参加战斗或完成公务而导致身体损伤并留下残疾记录,后在用人单位正式工作时旧伤再次发作。
对于符合上述第
(1)项、第
(2)项条件的职工,他们将依照本条例的相关规定享有工伤保险待遇;
而对于符合上述第
(3)项条件的职工,他们将依照本条例的相关规定享有除一次性伤残补助金之外的其他工伤保险待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6440位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应