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因聘用人员不服从单位工作分配(合理工作要求)而解聘,需要给解聘人员补偿吗

4.2w浏览 匿名 2021-04-02 吉林吉林市
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律师解答 共1条
  • 孙建军律师
    孙建军律师
    如果因劳动者严重违反规章制度而解除劳动合同的则无需解除支付经济补偿。
    全文
    6 2021-04-03
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
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