聘用合同的效力是怎么样的

聘用通知书的法律性质应该是一种要约。我国《合同法》规定要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定(1)内容具体确定(2)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和聘书具有劳动合同的效力吗相关的法律规定。

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