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工伤认定书上有哪些情形,不得将其视同是否构成工伤

帮助5人 3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-04-02 河北承德
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律师解答 共1条
  • 承德维权顾问
    承德维权顾问
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    你好,关于上述的问题,解答如下,
    根据《工伤保险条例》第16条的规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    (二) 醉酒导致伤亡的;
    (三)自残或者自杀的。
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。因此在上述情形下,劳动行政部门不会认定为工伤。
    全文
    10 2021-04-02
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2. 权利保障:探视权是基于父母和子女之间的关系所享有的法定权利。为什么要有这个权利呢?就是为了保证不直接抚养孩子的那一方,能够和孩子保持情感上的联系,能有正常的交流。毕竟父母和孩子之间的亲情是很重要的,即使离婚了,也不能阻断这种联系。
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总之,离婚后女方的孩子探视权是受法律保护的,但也要在合法合理的范围内行使,一切都是为了孩子的健康成长考虑。
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