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北海九级工伤赔偿多少

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-04-02 广东湛江
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律师解答 共1条
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    一、医疗待遇:医疗费,看发票。
    二、停工留薪期(治疗期)的工资:按员工每月工资计算,按实际治疗时间算,一般不超12个月
    三、如果经过鉴定,受伤职工生活不能自理的,还有护理费:按三个等级算,即该地区上年度职工平均工资的50%、40%、30%,按月支付。
    四、一次性伤残补助金:9级---9个月工资。
    五、如果合同到期,或者受伤职工提出解除合同的,有以下费用:
    1、一次性工伤医疗补助金:9级--10个月工资;
    2、一次性伤残就业补助金:9级--8个月工资;
    六、劳动合同终止,涉及经济补偿金的问题,符合条件的,还要支付经济补
    全文
    7 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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上海闸北工伤九级伤残赔偿标准是多少
在上海闸北,工伤9级伤残赔偿标准没有固定的参考依据,《工伤保险条例》中规定了工伤事故中各项赔偿的计算依据,工伤造成9级伤残的一次性赔偿金是9个月的本人工资,医疗费根据实际发生的费用赔偿,误工费也跟实际的误工损失相关。
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北京九级工伤赔偿多少钱
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为191322元、最低为38264.4元。2、一次性工伤医疗补助金:以北京市2015年职工月平均工资7086元为基数计发,九级6个月,即7086元×6个月=42516元。等。
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在上海九级工伤赔偿多少
在上海九级工伤赔偿标准并不是固定的,像九级工伤的一次性伤残补助金就是按照员工的工资收入计算的,赔偿标准是9个月的工资,其他各项赔偿都有法定计算依据,社保部门会依法依规支付赔偿金。
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上海工伤九级能赔多少钱?
上海工伤九级可能会赔偿几万元到十几万元不等,具体的补偿金额与职员正常月薪有关。根据规定,九级工伤职员可以获得9个月的工资作为一次性伤残补助金、可以获得6个月的工资作为一次性工伤医疗补助金。
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北京工伤九级一共能赔多少钱
具体赔偿多少金额需要根据实际情况判断,如果已经被认定为工伤9级能获得的赔偿有医疗费用,误工费用,一次性伤残补助金,以及一次性伤残就业补助金等等。具体的医疗费用需要根据实际所发生的费用来赔偿。
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