一、医疗待遇:医疗费,看发票。
二、停工留薪期(治疗期)的工资:按员工每月工资计算,按实际治疗时间算,一般不超12个月
三、如果经过鉴定,受伤职工生活不能自理的,还有护理费:按三个等级算,即该地区上年度职工平均工资的50%、40%、30%,按月支付。
四、一次性伤残补助金:9级---9个月工资。
五、如果合同到期,或者受伤职工提出解除合同的,有以下费用:
1、一次性工伤医疗补助金:9级--10个月工资;
2、一次性伤残就业补助金:9级--8个月工资;
六、劳动合同终止,涉及经济补偿金的问题,符合条件的,还要支付经济补