律图审稿专业委员会3轮严审

事业单位招聘后,是否可以转为在编

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-04-02 四川南充
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚。
    按规定,被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,以前的工龄包括军龄都一律取消。而除名不是行政处分,而是单位内部管理职工的必备手续,仅仅是把由于一般原因不在本单位工作的人员的名字,从职工名册中除去;对自动离职的职工,单位同样会把他们的名字从职工名册中除去。
    所以,对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,工龄计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果在被单位除名前曾经受过开除处分,他们的连续工龄(视同缴费年限)就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算。
    全文
    11 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6821位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位招聘后,是否可以转为在编
一键咨询
  • 165****7154用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    133****5256用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    133****8130用户4分钟前提交了咨询
    143****6751用户4分钟前提交了咨询
    163****2368用户2分钟前提交了咨询
    138****5451用户2分钟前提交了咨询
    165****1638用户4分钟前提交了咨询
    171****1816用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    148****4358用户1分钟前提交了咨询
  • 163****8507用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    151****5655用户2分钟前提交了咨询
    173****7671用户4分钟前提交了咨询
    164****0862用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    137****1606用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    136****2810用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    160****8181用户3分钟前提交了咨询
    175****4885用户2分钟前提交了咨询
    148****4052用户1分钟前提交了咨询
    171****4766用户3分钟前提交了咨询
    177****2823用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    177****3664用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    143****6456用户4分钟前提交了咨询
    175****6166用户2分钟前提交了咨询
    167****7626用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    160****3628用户1分钟前提交了咨询
    173****6731用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    135****1262用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    171****7114用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    135****0638用户4分钟前提交了咨询
    140****1612用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    147****5771用户1分钟前提交了咨询
    161****1114用户2分钟前提交了咨询
    167****0337用户1分钟前提交了咨询
    132****4064用户3分钟前提交了咨询
    138****0563用户2分钟前提交了咨询
    150****5614用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    156****2058用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    152****2655用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    177****7408用户2分钟前提交了咨询
    174****6504用户2分钟前提交了咨询
    177****6528用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    157****3630用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    150****2680用户4分钟前提交了咨询
    134****8650用户4分钟前提交了咨询
    156****0605用户3分钟前提交了咨询
    133****3825用户3分钟前提交了咨询
    143****7016用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    160****3840用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    178****1065用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    135****8308用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****5585用户1分钟前已获取解答
南京188****2063用户3分钟前已获取解答
宿迁135****6688用户4分钟前已获取解答
事业单位聘用合同是事业编制吗?
事业单位聘用合同不一定是事业编制,一般经过国家或单位公开招考,合格后被录取的才能进入事业编制,入编的人员在编制部门或人事局的事业单位人员名单中一般会有登记,其工资待遇、参保情况等都会有所区别,入编员工无重大过错不可开除。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位招聘时对岗位必须确定职责内容吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位招聘时对岗位必须确定职责内容吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位招聘时对岗位必须确定职责内容吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位招聘时对岗位必须确定职责内容吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在我国用人单位招聘童工会怎么样
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期 将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4632 位律师在线,高效解决问题
汇编单位著作权归谁享有?
汇编单位著作权,一般是归单位享有的。在我国的著作权保护的作品的分类中,汇编作品也是其中的一种,对于汇编人来讲,汇编作品的著作权就受法律保护是存在条件的,符合法定的条件之后,其他人是不能侵犯汇编作品的著作权。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪数额多少算财产转移
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪中财产数额的判定及其与财产转移之关系,首先需要明确的是,所谓的“财产转移”其实并非严格意义上的法律术语。
根据普遍的司法实践,一旦某个行为被定性为涉嫌非法侵占他人财产,无论该行为所涉及到的财产数额如何,皆可以视作是对他人财产权的侵害和具体表现形式即“财产转移”的展现。
然而,值得注意的是,财产数额的大小将直接决定着案件的量刑标准。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的相关规定,对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到一定程度或存在多次盗窃的情形,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或者单处罚金。
其中,“数额较大”的具体标准通常由各省、自治区、直辖市高级人民法院根据本地实际情况进行确定,一般而言,其范围在人民币一千元至三千元以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应