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山东省企业退休职工丧葬费标准

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-04-02 湖南湘潭
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  • 维权智囊团
    维权智囊团
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    您好,针对您的问题解答如下, 公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。
    企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:
    1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
    2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
    3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
    另外需要注意:
    参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。
    全文
    13 2021-04-02
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2024年河北省企业退休人员丧葬费是多少?
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老人死了,可以向子女追诉赡养费和丧葬费吗
[律师回复] 老人死了,一般不可以向子女追诉赡养费和丧葬费,具体分析如下:

- 关于赡养费:根据《中华人民共和国民法典》,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。老人去世后,就丧失了民事权利能力,其被赡养的权利也随之消失,所以不能再起诉要求子女支付赡养费。不过,若老人去世前已经起诉要求赡养费且法院已判决或裁定,在执行过程中老人去世,这种情况下可能会根据具体情况裁定终结执行。

- 关于丧葬费:丧葬费是在老人死亡后产生的费用,通常是用于办理老人丧葬事宜。法律上没有明确规定子女之间可以就丧葬费进行追诉。如果子女之间事先有关于丧葬费承担的约定,且部分子女未按照约定履行,那么可以根据约定和相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。但如果没有约定,一般不能直接追诉。

不过有一种特殊情况,若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任,支付了较多的费用,包括老人的生活费用、医疗费用等,从公平角度出发,承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商,要求适当分担这些费用,协商不成也可通过法律途径解决,但这并非严格意义上的追诉赡养费。
2024平顶山国企丧葬费是多少?
平顶山国企的丧葬费一般是上一年度职工月平均工资的六倍来确定的,无论实际办理丧葬事宜花费了多少都是会按照以上标准来支付的,那么当企业的员工无论是否在工作期间出现了死亡的情况后,企业都是会本着人性化的原则去发放一定的丧葬费用,具体标准根据当地政策决定。
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河北省企业退休人员丧葬费最新规定是根据相关的条例规定,丧葬费是平均月薪资的两倍,除了丧葬费还可以免费领取的就是抚恤金,烈士的抚恤金为80个月的基本薪资,如果是因公牺牲的则为40个月的基本薪资。
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