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用人单位与劳动者签订的合同是否有效,如何履行?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2021-04-02 河南开封
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律师解答 共1条
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    用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有:
    (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
    (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
    (3)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
    (4)女职工在怀孕、产期、哺乳期内的;
    (5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (6)法律、法规和规章规定的情形。如果被裁的员工符合上面的情况,可以先与公司协商解决,如果不行的话,可直接申请劳动仲裁,依法维护自已的合法权益。
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    14 2021-04-02
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劳动者是否要与用人单位签订合约?
劳动关系的建立不以签订合同为条件,但雇主自雇用之日起与劳动者建立了劳资关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。如果进入单位,雇主应在一个月内签署劳动者的书面劳动合同。如果未签订劳动合同,则雇主或劳动者将根据自己的义务承担相应的法律责任。
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用人单位必须与劳动者订立劳动合同
用人单位是必须与劳动者订立劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位法定的义务。一般劳动者在单位工作一个月内,用人单位就应该与劳动者签订劳动合同,如果用人单位未签订劳动合同是违法行为,要给予劳动者经济补偿。
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职务侵占罪与盗窃罪的量刑有何标准
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根据我们国家的相关法律规定,盗窃罪以及职务侵占罪都规定将面临严重的刑罚责任,即通常被判处三年以下的有期徒刑。
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其次,职务侵占罪所涉及的对象仅仅局限于本单位的财产权益,而盗窃罪的犯罪对象则不仅包括本单位的财产,还包括公共财产和私人财产;
最后,职务侵占罪的实施者往往会借助其在工作中所掌握的职权和便利条件进行违法活动,而盗窃罪的实施者则通常采用秘密窃取的方式来获取他人财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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单位未与劳动者签订劳动合同怎么赔?
单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位需要支付给劳动者二到十二月的双倍工资,也就是说,在劳动关系订立起一个月内,用人单位需要和劳动者签订劳动合同,如果是没有签订的,超过一个月就需要支付双倍工资。
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劳动纠纷
帮信罪参与者获利4万判几年
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络犯罪活动罪获利四万元所可能受到的刑罚,一般的情况是处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,实际的量刑标准需要根据特定的情况进行判断,具体如下:
1.如果涉及到的支付结算金额达到二十万元及以上;
2.采用投放过广告等方式向他人提供的资金数额在五万元及以上;
3.如果犯罪嫌疑人因此获得了一万元及以上的违法所得;
4.如果其为三个及以上的对象提供了帮助;
5.如果其在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
6.如果被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
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8.如果其收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过了二十张;
9.如果存在其他任何情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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交通肇事罪开庭不能参与吗
[律师回复] 解析:
针对交通事故诉讼中,是否要求车主亲自出席法庭这一问题,答案并非如想象中的那么简单,具体情况需根据案件实际予以分析判断:
首先,车主既有权选择亲临现场参与诉讼,也可依法签署委任书,委托代理律师全权代表其行使相关权利并进行辩护;
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然而,要构成一起交通事故,需要满足以下五个基本要素:
第一,必须由车辆引发,这里所指的车辆不仅包括机动车辆,还包括非机动车辆,若无车辆参与,便无法构成交通事故,例如行人之间在行走过程中发生碰撞的事件,便不符合交通事故的定义;
第二,该事故必须发生在道路之上,包括但不限于城市街道、高速公路、广场以及公共停车场等供公众通行的场所;
第三,事故必须在车辆行驶或者移动过程中产生,若车辆处于静止状态,行人主动撞击车辆或者乘客在上下车过程中因拥挤、摔倒导致伤亡的事故,则不被视为交通事故;
第四,事故必须导致了某种形式的事态发展;
第五,必须存在损害后果的产生。以上便是交通事故的构成要素及相关法律规定。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条
【法律法规】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;
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第一百四十七条
被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
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