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江苏省九级工伤鉴定是什么时候

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-04-03 河南许昌
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    对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
    十级伤残为7个月的本人工资。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    8 2021-04-03
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江苏省工伤九级能赔多少钱?
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江苏省2024工伤鉴定九级标准是怎么规定的?
九级工伤鉴定标准一共包含54种情形,包括癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍;颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍等。在进行工伤鉴定的时候,如果鉴定结果符合上面任意一种情形就属于九级工伤的情形。
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江苏省十级工伤鉴定标准是什么
江苏省十级工伤鉴定标准是全身瘢痕面积5%,但≥1%,手掌、足掌植皮面积30%,一手除拇指之外,任何一指远侧指关节离断或功能丧失,双眼矫正视力≤0 8,晶状体部分脱位,嗅觉丧失,减压性骨坏死I期等。其中有很多的判定标准都需要专业的医疗仪器去测量才知道的。
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江苏省常州市工伤赔偿九级可以赔多少?
江苏省常州市工伤赔偿九级的赔偿数额是不确定的,需要根据劳动者实际遭受的损失来确定,一般情况下,医疗费会根据支出的医疗费用实际予以补偿;一次性伤残补助金是本人8个月工资;一次性工伤医疗补助金是1年1个月当地平均工资0.4个月。
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