你好，我五年前借了五万元给一个朋友约定月息两分，当时打了个借条给我，然后每年问他要他都说过两个月就给，但是至今没还我钱，我能起诉他吗？

[律师回复] 你好，请说说具体情况。

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，我这边是北京市盈科（盐城）律师事务所，可以详细沟通下案件情况。

[律师回复] 您好！需要经过30天冷静期

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 从法律上来说  他跟你们不属于劳动关系

[律师回复] 可以到您工作地或单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[律师回复] 可能会被列为被执行人进而变成所谓的老赖，可能会影响正常生活，建议归还

[律师回复] 你好这个是可以争取的噶

[律师回复] 可通过法律程序，初步判断您描述的可能属于民事欺诈，民事欺诈需要证据证明，您目前有哪些证据

[律师回复] 您好！建议您及时与户籍派出所沟通。

[律师回复] 劳务费可以诉讼，工资薪金可以劳动仲裁

[律师回复] 具体确权政策还没有出来，需要看到时具体的确权政策

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，大概情况可以详细描述一下。

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，请具体说明咨询事宜

[律师回复] 你好，要看法院送达程序是否合法。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下建议及时聘请律师参与处理较为妥当