朋友犯爆炸罪被抓捕了，不知道量刑标准是什么，所以咨询一下爆炸罪的量刑标准是什么呢

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 可以详细说一下吗，个人住房的什么问题

[律师回复] 你好，具体法律问题说明一下

[律师回复] 具体是什么情况。。。。。。

[律师回复] 遇到法律问题，可以详细沟通

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 因为什么项目要拆迁呢？可以详聊一下，根据实际的情况做分析解答

[律师回复] 你好，这个你可以保留证据，然后去劳动局反映情况

[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。

根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。

单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：

与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 您好 这边帮您具体分析下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 最好有视频看看更加直观。

[律师回复] 根据你描述的问题，+v: 2253774324获取最新解决方案！

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