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我现在的户口是挂户,我想迁移会原来的户籍地,我也一直在原来的户籍地生活

3.4w浏览 匿名 2021-04-09 山东淄博
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律师解答 共1条
  • 高发星律师
    高发星律师
    这种情况需要迁回地出具证明同意接收,否则迁不回
    全文
    6 2021-04-09
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户口不在原籍怎样确权
户口不在原籍是没有办法确权的,农村土地确权并不是重新分配土地,所以你作为新迁人口是没有土地可以确权,但既然你的户口已经迁到了本镇的农村户口,你的名字可以作为家庭的新增人口作为家里的共同承包人办理土地确权证。
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临时工在工地干活受伤了应该怎样赔付
[律师回复] 解析:
关于建筑工地临时工遭受工伤的赔偿事宜,我们应综合考虑到各方的实际损失情况进行妥善处理。尽管劳动者以临时工身份出现且与其所在企业签署了相关的《临时工协议书》,
然而,依照我国现行法律法规的有关规定,自实施劳动合同制度以来,即便是临时工亦有权享有与正式员工同等乃至更高层面的福利待遇,实现同工同酬的目标。
其次,作为用人单位的一员,当劳动者在执行公务过程中遭遇人身伤害,且该伤害符合工伤认定标准时,他们理所当然地拥有向用人单位提出享受工伤待遇的合法权益。
最后,若用人单位未能按照国家规定为劳动者缴纳社会劳动保险金,或者未及时为其申报工伤,那么原本应由工伤保险基金承担的劳动者工伤待遇便需由用人单位自行承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,应当按规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有享受工伤保险待遇的权利。
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在我国籍贯是户口所在地吗?
籍贯不是户口所在地,要知道户口所在地是指户籍登记地,一般指的是户口薄上写的地址,但由于户口迁移了,户口薄可能没及时变更。因此主要是以公安机关登记的为准。如果户口迁出但未实际迁入新地方,以原户籍所在地为户口所在地。
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户口没在原户籍地征地有补偿吗?
户口没在原户籍地征地没有补偿。因为实际上根据我们国家法律当中的规定征收土地补偿款,户口必须是属于农村地区才能够享受到补偿款项的发放的。土地征收补偿所需要发放的费用,包括土地补偿费,安置补偿费等。
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征地拆迁
农村木房拆迁怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于拆迁土地补偿的规定如下:必须依据土地原有用途,严格按照法定程序及时间要求,全额支付包括土地补偿金、安置补助费、住宅以及其它地面附属设施如道路、桥梁、电线杆等在内的各项补偿费用,同时,还需妥善安排被征用土地居民的社会保障事宜。
关于拆迁赔偿的具体标准,并无统一的规定。总体原则是确保被拆迁者的生活居住水平和条件不低于原有的水平,并且应该有所提升和改善。通常来说,房屋拆迁补偿的标准主要包括以下几个方面:房屋补偿费,根据被拆迁房屋的结构和折旧程度进行划分,按照每平米的单价进行计算;周转补偿费,则是根据被拆迁房屋住户的人口数量,每个月给予相应的补贴;而奖励性补偿费,则需要根据当地实际情况和国家相关法律法规来确定,不能随意变更。
在房屋征收决定公告中,应明确载明征收的目的、范围、实施单位、补偿方案、签约期限,以及行政复议和行政诉讼的权利,同时也应明确禁止在征收范围内实施的各种行为等重要事项。
房屋拆迁的整个过程大致如下:
首先由建设单位提出申请,领取房屋拆迁许可证,然后由房屋拆迁管理部门颁发证书并发布拆迁公告;接着,拆迁人会以书面形式通知拆迁范围内的房屋所有人,房屋所有人可以向房屋拆迁管理部门咨询补偿方式、补偿金额、安置用房面积、安置地点以及搬迁过渡方式等详细信息;
最后,双方就拆迁补偿安置达成一致后,签订协议并开始实施拆迁工作。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条
因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;
选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条
对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。
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户口在人才市场怎么迁回原籍?
户口在人才市场想要迁回原籍,就需要带上直系亲属的关系证明还有自己在人才市场的户口本,身份证到老家所在地的派出所办理准迁入的证明;再赁迁入的证明到人才市场办理迁移手续,这样就可以办理。
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派遣转外包原岗位不变需要做赔偿吗
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派遣转为外包但保持原岗位不变,其赔偿事宜主要基于劳动合同的变更情况而定。假如在变更劳动合同时,双方未能就相关事项达成共识,或者经协商后决定解除劳动合同,那么用人单位往往需向劳动者支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体计算方法,通常是按照劳动者在本单位所服务的年限为依据,每满一年即支付一个月的工资作为标准,若劳动者在该单位工作超过六个月但不足一年,则按照一年进行计算;反之,若劳动者在该单位工作未满六个月,则仅需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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户口在人才市场怎么迁回原籍
户口从人才市场迁回原籍的操作流程是,当事人需要先到人才市场借出报到证,户口页,毕业证等相关材料,到原户籍所在地说明户口迁回原籍的具体原因,并递交入户申请书,原户籍所在地的公安机关审核通过以后,就可以把户口迁回原籍。
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