在现在单元工作十五以上了，有二年给买了五险一金，但是又安排我们到代理公司签合同，工资由代理公司发放，也给我们缴纳保险，到了2016年，公司说不给我们缴纳保险了，由我们不愿缴纳保险，我们就在代理公司自己全额缴纳保险，单位统筹部分从我们工资里扣，这样合理吗？

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好可以详细说一下情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询:

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 这种情况可以向法院提出申请拘留

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢

[律师回复] 你好，有无聊天记录可以证明工作的日期？

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。

[律师回复] 你好，是在侦查阶段吗

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，如果单位违法解除劳动合同，您有权要求继续履行合同或者获得相应的经济补偿。

[律师回复] 你好！你可以直接起诉。

[律师回复] 不要相信，有很多的高利贷，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉

[律师回复] 你好，具体需要咨询什么法律问题呢？

[律师回复] 诉讼处理就可以，你该主张的主张，法院会依法判决

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下