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在公司上班,因而有事回老家,在准备返回上班时,老婆突然脑出血这情况可以请假吗?

3.8w浏览 匿名 2021-04-11 河南南阳
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在上班突发脑梗怎么赔偿?
在上班突发脑梗,可以申请工伤认定要赔偿。根据我国《工伤保险条例》第十四条中有关规定,当职工在上班时间发生意外受伤的,可以先到就近的医疗机构去救治,之后员工本人或者家属可以和单位申请工伤认定,跟单位要赔偿。
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在上班路上突发脑出血算不算工伤?
在上班路上突发脑出血不算工伤,因为我们国家对于突发性的伤害疾病当中,必须要是在上班的时间,上班路途当中所发生的视为工伤的情况,只有是发生这种事故的情况,而且,不是本人原因所导致的。
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工伤赔偿
您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤
[律师回复] 您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤


在您描述的情况下,您爱人骑电动车与他人发生刮蹭,并被认定为全责,致使对方轻微受伤,这种情况下主要涉及到民事赔偿责任。根据相关法律规定和交通事故处理原则,以下是您可能需要了解和处理的几个方面:

责任认定与赔偿范围:既然事故责任书已经认定您爱人负全责,那么您爱人需要承担相应的民事赔偿责任。这通常包括对方的医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用。具体赔偿金额应根据实际发生的费用及相关凭证进行计算。

赔偿的协商与支付:在责任明确的情况下,通常建议尽快与对方协商赔偿事宜。协商时,您可以根据交通事故认定书和对方提供的费用凭证进行合理的赔偿谈判。如果协商顺利,可以签订协议并支付赔偿金。

法律责任与行政处罚:除了民事赔偿,若您爱人在事故中有违反交通法规的行为,例如逆行、闯红灯等,可能还会面临行政处罚。这可能包括罚款、交通违法记分等。具体的处罚措施需要依据当地的交通管理规定。

保险理赔:如果您爱人购买了相关的交通意外保险或第三者责任险,可以联系保险公司进行理赔咨询。保险公司会根据保险合同的具体条款来评估赔偿责任和金额。

法律援助与咨询:如果在处理赔偿问题时遇到困难,或者对责任认定存在异议,可以寻求法律专业人士的帮助。他们可以提供更为详细的咨询和建议,帮助您维护合法权益。

总之,面对交通事故,及时、合理地处理赔偿问题是关键,确保双方的合法权益得到保障。希望以上信息能对您有所帮助。
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在单位上班突发脑梗算工伤吗
在职场中,脑梗不一定算工伤,但若是工作压力导致则可能认定。如员工在疾病发作前产出超常、长期过劳,或因工作需求长时间加班,或医生已建议休息但因紧急任务无法休整治疗等情形。因此,工作中突发脑梗塞是否为工伤,需视具体情况而定。
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在上班期间发生脑梗算工伤吗
根据我国现行规定,员工在工作日内突发脑梗塞,如果该疾病与工作环境、压力等没有直接关系,或者不是在长期高强度、恶劣条件下工作诱发的,那么通常情况下不能认定为工伤。只有当疾病与工作环境、压力等直接相关,或者是在长期高强度、恶劣条件下工作诱发的,或者是因为个人身体状况不佳导致的脑梗塞,但该不佳状况是由于工作原因引起的,才有可能被认定为工伤。
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在上班期间突发脑梗算不算工伤
在一般情况下,劳动者在职期间突发脑梗,不会被认定为工伤。但要是劳动者的病症是由工作环境恶劣、工作压力大或负荷重等职业相关因素引发的,那就可能被判定为工伤。比如劳动者长期在不良劳动条件下高强度工作,诱发了脑梗,这种情况就可以被认定为工伤。
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