我单位食堂员工2016年8月1日（男，60周岁）在餐厅被切菜机割伤手指，前段时间经司法鉴定为9级伤残，请问刘律师，我们给他一次性赔偿应该怎么计算？

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残赔偿金为九个月社平工资的百分之六十、一次性医疗补助金七个月社平工资，一次性伤残伤残就业赔偿金12个月社平工资。

按照工伤标准赔偿的话，有十多万元赔偿，建议面询律师，可加微信详聊，微信号同手机号

已经届至退休年龄，需要根据成立劳动关系还是劳务关系判断赔偿数额。

你好，建议委托律师代为进行具体赔偿数额的核算工作，以免自身利益受损。