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国企想让员工解除劳动合同，都能补偿什么?
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企业让员工待岗合法吗
看具体情况定。如果企业生产经营并不困难，且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的。同时公司出资安排员工参加培训，在培训期间，员工无法正常参与工作，可以视为待岗，为合法待岗。
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没有签劳动合同备员工恶意要双倍工资
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第一:二姐的老公私底下在微信给我表白，而且主动和我谈起这个夫妻之间的事，我明确的告诉过他不合适。
第二:我和二姐老公的微信聊天记录删除了，目前找不到，我无法证明我的清白。
第三:二姐昨天保存了通话录音，说是要通过录音去起诉我，说我和他老公有精神出轨。
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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试用期员工想解除劳动合同怎么办?公司想解除合同员工怎么办?
劳动者试用期内不符合录用条件的，用人单位可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条1、款规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同。用人单位据此解除合同
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外资企业股权转让税都有什么？
参看相关资料，对于外资企业股权转让税的内容发现，外商投资企业股权转让所涉及的税种主要有三种，分别为：企业所得税、营业税、印花税。即如果外资企业需要进行股权转让那么就需要去国家税务机关缴纳上述税种。
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您好，我想咨询一下彩票店转让合同是否有效？
[律师回复] 彩票店转让合同通常是无效的。主要依据如下：
- 法律规定方面：《彩票管理条例》明确规定，彩票发行机构、彩票销售机构应当与接受委托的彩票代销者签订彩票代销合同，彩票代销者不得委托他人代销彩票，彩票投注专用设备属于彩票销售机构所有，彩票代销者不得转借、出租、出售。彩票店的代销资格是基于彩票发行和销售机构的授权，具有一定的特许经营性质，这种规定是为了维护彩票销售的正常秩序和国家对彩票行业的管理。因此，私下转让彩票店的行为违反了该条例的强制性规定。
- 司法实践方面：在过往的很多案例中，法院都认定彩票店转让合同无效。
但是，如果转让合同中仅涉及彩票店的一些附属设施、店内用品等非核心的彩票经营相关内容的转让，那么这部分合同内容可能是有效的，但关于彩票代销资格及投注设备等核心内容的转让条款仍然无效。
总之，彩票店转让存在较大的法律风险，建议不要轻易进行此类交易。
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违法解除合同赔偿金是否可作为职工债权
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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企业开除员工如何赔偿
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用
2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品
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[律师回复] 公司可能构成违法解除劳动关系
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