佛山市交通事故伤残鉴定

[律师回复] 解析：
在被判处缓期执行后，虽然仍然拥有离开本市或本县的自由，但必须事先征得考察机关的同意。这是为了确保在缓刑的考验期限内，罪犯能够保持按时到司法部门进行社区矫正，并遵守相关规定，不得随意离开其户籍所在地。对于那些因触犯法律而被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，只要满足以下四个基本原则，便有可能获得缓刑判决：
1.犯罪情节相对轻微；
2.有明显的悔过之意；
3.不存在再次犯罪的风险；
4.宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
然而，值得注意的是，即使被宣告缓刑，罪犯仍然需要承担附加刑的责任，并且附加刑的执行也将继续进行。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在遇到因交通事故导致骨折的情况时，我们应该根据伤残鉴定的级别来计算相关的伤残赔偿金及其他必要开支。
首先，对于1级伤残程度，其法定赔付标准是以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年，然后再乘以100%的百分比；若伤残等级达到2级，则需将上述数值乘以90%进行计算，以此类推，直至第9级伤残程度，其赔付标准需乘以20%的比例；而10级伤残的赔付标准仅为上述数值的10%。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
在完成工伤鉴定之后，您仅需前往社保局及用人单位领取相应款项即可。由于工伤赔偿的部分项目并非完全由工伤保险基金承担，比如停工留薪期间的工资、一次性伤残就业补助金以及工伤住院伙食补助费用等等皆属于用人单位自行负担之赔偿范畴。通常情况下，只要所提交的资料完备无误，那么在工伤保险方面并无太大障碍。
然而，能否顺利获取相关赔偿，最关键仍在于企业的执行意愿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
在涉及治安问题的案件中，如果情节恶劣并涉及到对残疾人施暴，则应当采取更为严厉的惩罚措施。倘若已经触犯了刑事法律法规，那么针对残疾人实施暴力、故意非法侵害其身体健康权的行为将被认定为故意伤害罪行，并面临相应的惩罚。根据相关法律规定，此类罪犯将被判处三年以下有期徒刑，拘役或管制等不同程度的惩处；如若致使受害者身负重伤，则需承担三年以上、至多十年以下的有期徒刑；而对于那些导致受害者死亡或者使用极其残忍手段使受害者遭受严重残疾的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
违反市场价值规律的合同是无效的。
依据民法规定，具备完全民事行为能力的民事活动参与者在制定合同时必须按照真诚的意愿来确立价格并进行相关定价操作，同时亦可以通过双方面对面协商，共同确定最终的交易价格。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

[律师回复] 解析：
在经过全面治疗结束之后，通常会选择在患者出院之后的大约一个月时间进行评定。若患者体内安装了铁板或者钢钉之类的内固定器材，则需要等待内固定拆除完毕之后的一个月再行评估。所谓的“治疗终结”，即是大多数临床医学领域所公认的，在经过治疗和康复过程之后达到的临床疗效稳定状态。在实际操作中，我们往往按照受伤部位的不同而采取相应的处理方式。例如，对于腿部伤害的患者，我们建议在伤后三个月进行首次的评定；而对于头部受到伤害的患者，则建议在六个月之后前往鉴定机构咨询关于具体鉴定时机的问题。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十条
检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。

[律师回复] 解析：
本市政工程施工二级资质可承揽的业务范畴包括：
第一，涵盖各类城市道路以及单孔跨度在45米以内的城市桥梁工程；
第二，每日供水量低于15万吨的供水设施建设项目、每日污水处理量低于10万吨的污水处理设施建设项目、每日给水流量低于25万吨的给水泵站、每日污水流量低于15万吨的污水泵站及雨水泵站等相关工程。
法律依据：
《建筑法》第二十六条
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

[律师回复] 解析：
1、在职员工：仅需要将有效身份证件提交至所在单位即可，大部分企事业单位会统一为其办理养老保险与医疗保险等相关事宜。在这种情况下，按照规定，用人单位应以该单位所有员工的缴费基数总和作为基础，按照8%的比例缴纳基本医疗保险费用，而每位员工则需以自身的缴费基数为依据，按照2%的比例进行缴费。对于灵活就业人员而言，他们需要按照上一年度全市职工平均工资的6%来缴纳相应的医疗保险费用。
2、无单位的自由职业者：这类人群所办理的通常是城镇居民医疗保险。
值得注意的是，居民医保遵循自愿参保的原则，只要符合条件且拥有市城镇户籍，但并不属于城镇职工基本医疗保险参保范围内的城镇居民，都有资格参与其中。
具体来说，参保对象主要包括以下几类人：
首先，各类中小学校阶段的在校生（包括职业高中、中专以及技校学生）、青少年儿童以及其他年龄在18岁以下的居民；
其次，年满18周岁及以上的非从业居民；
再次，尚未按月领取养老金或退休金待遇的60周岁及以上老年人（即所谓的低收入家庭老人）；
最后，低保对象以及重度残疾人。这些人都需要前往自己的户籍所在地或者居住地的社区居委会办理参保登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
对于符合工伤鉴定为九级伤残标准的劳动者而言，他们有权利享受到由工伤保险基金支付的共计9个月的个人基本工资作为一次性的伤残补助。
另外，如果在劳动或聘用合同到期之后，双方无法继续续约，或者劳动者主动提出辞职要求，那么工伤保险基金还将额外给予一次性的工伤医疗补助费用；与此同时，雇佣方也需向劳动者支付一次性的伤残就业补助费用。关于残疾赔偿金的具体数额，则需要依据受害者失去劳动能力的程度或者伤残等级进行计算，其计算方式是以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为基础，从定残之日开始，按照20年的期限进行计算。但是，如果受害者的年龄超过60周岁，那么每增加一岁，就会相应地减少一年的赔偿期限。当受害者的年龄达到75周岁及以上时，则按照5年的期限进行计算。
根据上述规定，我们需要先确定赔偿的等级和年限，然后才能进一步计算出残疾赔偿金的具体金额。
然而，在解释中并未明确指出如何根据伤残等级来划分赔偿水平，但我们可以推测出，不同伤残等级所对应的赔偿水平应当存在差异。
至于居民人均收入这一指标，由于涉及到城镇居民和农村居民两个群体，因此会有所区别，但都必须参照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度的相关统计数据来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
1.发行人及其董事、监事、高管，股东及其董事、监事、高管以及公司实际控制者及其董事、监事、高管持有本公司百分之五以上之股份份额。
2.发行人主导或实际控制的附属公司及其董事、监事、高管，由于其与公司所产生的职务关系或特定业务联系，得以接触并获取公司内部机密信息之人士。
3.上市公司的收购方、进行重大资产交易的操作者及其主导股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员，以及证券交易所、证券公司、证券登记结算系统及证券服务机构等相关从业人员，均有可能因职务需要而获取到公司内部机密信息。
4.基于其职责所在，证券监督管理机构的工作人员有权获取公司内部机密信息，同时，负责管理重大资产交易的相关主管部门和监管机构的工作人员，也能通过其职务行为获取到此类信息。
法律依据：
《证券法》第五十一条
证券交易内幕信息的知情人包括：
(一)发行人及其董事、监事、高级管理人员;
(二)持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员;
(三)发行人控股或者实际控制的公司及其董事、监事、高级管理人员;(四)由于所任公司职务或者因与公司业务往来可以获取公司有关内幕信息的人员;
(五)上市公司收购人或者重大资产交易方及其控股股东、实际控制人、董事、监事和高级管理人员;
(六)因职务、工作可以获取内幕信息的证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员;
(七)因职责、工作可以获取内幕信息的证券监督管理机构工作人员;
(八)因法定职责对证券的发行、交易或者对上市公司及其收购、重大资产交易进行管理可以获取内幕信息的有关主管部门、监管机构的工作人员;
(九)国务院证券监督管理机构规定的可以获取内幕信息的其他人员。

[律师回复] 解析：
我们强烈建议您将骨折伤残鉴定推迟至伤愈后约三个月进行，这是由于治疗骨折的整体稳固期通常需要经历2到3个月的时间来完成。骨折愈合过程可分为几个阶段，每个阶段代表着不同的愈合时期，主要包括临床愈合与牢固愈合两个重要环节。骨折发生后，首先会出现局部血肿的现象，血肿在逐步吸收并机化的过程中，最终将会以纤维愈合的形式呈现。骨折早期大约在6到8周以后，骨骼便开始形成一定程度上类似于骨痂的骨组织结构，但此种骨痂并不具备坚硬的牢固性。随着时间的推移，骨折的愈合稳固性将不断增强，从而使得骨骼的结构变得更加坚实，这种状态被称之为牢固愈合。而实现牢固愈合所需的时间则可能长达2到3个月甚至更久。
法律依据：
《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

[律师回复] 解析：
关于工伤等级的评定标准如下：若劳动者符合轻度至中度毁灭性面貌伤害之一项，抑或是面部存在疤痕、植皮等特殊状况，可将其鉴定为工伤十级；
然而，如劳动者遭受严重智力障碍（极重度）或四肢麻痹致肌力降至三级以下的情况，则可判定为工伤一级。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.1.2
凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级
1）极重度智能损伤；
2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3）重度非肢体瘫运动障碍。
5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%。

[律师回复] 解析：
赔偿金总额在九万至十六万（不包括医疗费用）（按照市区标准）范围内。在此基础上，我们提供以下详细赔偿项目：
1、医疗费用：
根据实际发生的发票进行核算；
2、后续治疗费用：根据实际需要进行估算；
3、营养费用：每天100元；
4、伙食补贴费用：每天100元；
5、护理费用：每天101.6元；
6、误工费用：以个人工资为基准，乘以实际误工月份；
7、残疾赔偿金：按照市区标准，乘以20年再乘以10%（请注意，超过60岁的，每增加一岁，赔偿年限将相应减少；如果超过75岁，则仅需赔偿五年）。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，事故什么时间发生的 ？

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 恶意砍伤还是过失？是否报警？

[律师回复] 您好，是因什么原因导致的？

[律师回复] 可申请劳动仲裁要求公司一次性赔偿

[律师回复] 由公安机关委托司法鉴定机构做伤情鉴定

[律师回复] 承揽关系不存在赔偿问题，雇佣可以要求赔偿的