本人在莫公司上班近两年，一直没买过社保，而且还从没签定劳动合同，最近搬了车间，那个车间环境实在不行，所以不准备在哪里上班，而且最近在上班时还自己不小心做事的时候还受了点伤，没和老板说，可是做了一个礼拜感觉伤越来越重了我应该怎么办？？

可申请工伤

劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。