老婆，工作时不慎卷入机器，右手腕以下截止，出院后我应该把什么证件

[律师回复] 一般担保中的保证债务有诉讼时效可中止和中断。若在担保期间结束前债权人依法起诉或仲裁债务人，那么自保证人拒付既有保证责任之日起，开始算保证债务的诉讼时效。诉讼时效中止，即在最后6个月的诉讼时效内，由于特定原因使请求权无法利用，暂停计时。诉讼时效中断，则指因为特殊情况，已积累的时效全部失去效力，需重头来过。例如，债权人要求债务人履行或是债务人愿意偿还，都会引发一般保证诉讼时效的中断。

[律师回复] 具体什么情况呢，什么性质？

[律师回复] 你好，具体是什么问题

[律师回复] 您好，这种情况虽然大货车违停在线，但需结合电动车的行驶规范程度，事发时的能见度、路面状况等环境因素予以判断，具体需根据道路交通事故责任认定书予以划分。可联系我们为您结合案情提供更为详实有效的法律服务

[律师回复] 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

[律师回复] 向法院起诉后可以向法院申请调取

[律师回复] 你好，保存好烧毁的电机，查明烧毁原因，以质量不合格无法使用要求对方退款

[律师回复] 你好，遇到诈骗请及时保留证据报警处理。

[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P

[律师回复] 这个得看你签的合同规定了啥。通常来讲，如果合同上白纸黑字写明店面亏本就可提前解约，跟约定的条件也符合的话，那自然没问题。不过要是合同没说清楚，这时你得看下有没有法定的解约理由。比如，对方违约严重影响了你的合作目标，或者碰到了意外情况无法预知、避免或应付。如果既没约定又找不到法定原因，那提前解约可能会让你背上违约责任。所以最好先研究下合同内容，必要时可以和对方沟通解决，实在不行还能通过法律手段保护自己。

[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，这种转给对方的钱是可以要回来的

[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。

[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 朋友借你钱，属于民事纠纷，可以向其主张。他钱被骗了，报警，由警方依法处理。

[律师回复] 你好，看具体的案情，可以协商沟通

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下，目前没有任何一方愿意处理吗？

[律师回复] 可能是账户被冻结了，可联系银行询问下具体原因。