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我父亲在做工途中摔了,现在脑死亡,老板没有给买保险,我父母在多年前已经离婚,如果继续呆在医院,一个月内也会死亡,建议办理出院手续,我们应该申请多少赔偿?赔偿金如何分配呢?父亲的父母尚再试,他有两个兄弟,一个妹妹

1.5k浏览 匿名 2017-05-28 海南海口
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    赔偿金和经济补偿金的区别是什么呢?我国劳动法中是如何规定的呢?什么情况下公司解除劳动合同需要向劳动者支付经济赔偿金?什么情况下是可以只用支付补偿金呢?请阅读下文了解!
    赔偿金和经济补偿金的区别是什么
    用人单位依法解除或者终止劳动合同,符合劳动合同第四十六条规定的,应当依法支付经济补偿;用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者根据劳动合同法第四十八条规定要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条的规定向劳动者支付了赔偿金的,不需要再向劳动者另行支付经济补偿。
    全文
    1 2017-08-20
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在下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
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在下班途中摔倒算不算工伤?
在下班途中摔倒一般是不算工伤的;对于工伤的认定如果是在下班的途中那么一定要是在非本人主要的交通事故中所发生的伤情才能被认定为工伤,如果是主要责任一般都得不到工伤的赔偿。
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我在下班回家途中骑车摔伤
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在我国上班途中摔伤算工伤吗
如果是因为劳动者自己不小心在上下班的路上摔倒致伤的就必须由其自己承担所有的医疗费用和损失,因为法律已经规定了虽然不在单位但在工作时间内因为他人过错的交通事故受伤的才能算是工伤的一种。
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在上下班途中自己摔伤算工伤吗
上下班途中自己摔伤是否算工伤,需要看具体的情况。工伤保险条例中明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。下班途中发生意外可认定为工伤,须有两大限定,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。
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