两个人闹着玩的，他侧踢我一脚我躲过顺手推他一下摔伤了，谁责任大一点

应承担民事责任，进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

构成抢夺罪需满足两个条件：一是涉及公私财产数额较大，二是行为性质严重。若金额不大或未造成严重后果，则不构成犯罪。因此，抢夺较大量公私财物是构成抢夺罪的关键要素。

在厂里闹着玩的时候受伤不算工伤。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后，是100%的报销的。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的，好比年假。

《民法典》明确规定，父母在离婚后仍然对子女有抚养、教育和保护的权利和义务。在孩子未满两岁时，原则上由母亲抚养；当孩子满两周岁后，法院会根据最有利于子女的原则进行判决；而当孩子年满八周岁时，法庭还会尊重其真实意愿。法庭会根据子女的年龄和意愿来合理判断抚养权的归属。

合伙人合作关系破裂时，退出经营活动分两类。若合伙契约中有合作期限约定，则以下情况合伙人可退出：合伙人同意退伙事由并达成一致；所有合伙人一致同意；合伙人因故无法继续参与；其他合伙人严重违约。若契约未约定合作期限，退伙需提前30天书面通知其他合伙人，且不损害合伙企业事务执行。