就是我在上班单位，没签劳动合同，他们有权不给我工资吗？

你好，劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。

你好，没签劳动合同，但是产生事实劳动关系也是有效地，相应的用人单位给付劳动者劳动报酬也是法定义务，希望能够帮助到你。

你好， 公司不签劳动合同不支付工资属于违法，建议向当地劳动部门申请劳动仲裁

你好，没签劳动合同可以主张双倍工资补偿。协商不成可以申请仲裁。