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合同到期单位不让续签赔偿不是按从进厂的那年继续开始算？
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
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结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看，女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此，关于哺乳假的起算，一般是是从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。不过，如果各地或者所在单位有其他规定，在不违反相关法律、法规的前提下，可能哺乳假的起算时间不太一样。
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