我签的5月10日的劳动合同，现在不想去了，可以解除吗

[律师回复] 解冻诉前保全后，法庭审判结果出来所需时间不固定。取决于多方面因素，如事务难易，法院排班和证据确凿度。通常需几月，有的简易案件则短点。

[律师回复] 网贷信用卡可以协商处理的出

[律师回复] 你好，I8IO5524499，蚌埠地区资深刑辩律师，欢迎联系咨询。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

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[律师回复] 您好，离婚有两种途径，一是协议离婚，二是诉讼离婚，具体情况建议当面聊一下。

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，上诉最终结果完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 即将联系你，请保持畅通，可以给你免费咨询和解答

[律师回复] 您好，可以说一下具体案情吗？

[律师回复] 不合法，2000作为绩效应用实际是变相降低工资，你不同意，公司私底下降薪是违法合同法的，可以仲裁公司要求恢复待遇，如需帮助请与我联系

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，具体情况可以联系详谈

[律师回复] 从法律规定来看，故意毁坏公私财物的行为如果达到一定程度是可能受到治安处罚的。虽然你是在拆除过程中打烂镜子，但如果认定你在主观上存在故意，且镜子价值 210 元，属于故意毁坏财物的行为。根据相关治安管理处罚法的规定，对于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物等行为，可处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。不过，如果是因为拆除工作的正常需要且你已经尽到了合理的注意义务，但仍然不可避免地造成了镜子的损坏，那么这种情况下你的行为可能不具有主观故意性，不应该认定为故意毁坏财物的违法行为，派出所的拘留处罚可能就不太恰当。如果你对派出所的拘留决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，通过合法途径维护自己的权益。

[律师回复] 您好！您是要起诉对方离婚还是赔偿

[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗

[律师回复] 您好，永久合同解除赔偿金的计算主要依据劳动者的工作年限和月工资标准，同时考虑到用人单位是否存在违法行为以及劳动者的月工资是否超过当地职工月平均工资的三倍等特殊情况。

[律师回复] 您好 具体情况交流一下