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应我所在的公司经营不善,现在面临破产,我在里面工作了20年我想咨询企业宣布破产员工补偿问题

帮助5人 2.2w浏览 匿名 2017-06-07 云南保山
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律师解答 共1条
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    《企业破产法》第四十八条规定:“债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
    公司宣布破产员工补偿有:公司拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;公司拖欠的应当划入职工个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,职工还可以得到其他应当划入社会统筹保险账户的部分;法律及行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    全文
    9 2017-06-07
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