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某企业想要终止和某员工的劳动合同,如果要写一份劳动合同终止证明书,需要列明哪些要素,请帮忙简单说明一下

帮助10人 841浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-07 海南省直辖
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。对于证明应当包含的内容,《劳动合同法实施条例》第二十四条做出了明确的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的曰期、工作岗位、在本单位的工作年限。所以用人单位为劳动者出具的解除劳动关系的证明应当包含规定的内容,而不是简单的一句话。
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    7 2017-06-07
  • 劳动法律智囊团
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    劳动合同终止证明书所包含的要素:姓名、性别、年龄、周岁、系我单位劳动合同制员工、现从事的工作岗位、在本单位的工作年限、劳动合同期限为:年月日到年月日,因某某事由(规定)于某年某月某日解除或终止劳动合同、单位(盖章)、年月日
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    9 2017-06-07
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终止劳动合同证明范本需要包含什么内容?
终止劳动合同证明范本需要包含的内容有:用人单位以及劳动者双方的基本信息;甲方需要向乙方支付的赔偿金项目以及金额;赔偿金支付的约定时间;离职手续以及社保公积金的转移手续办理;对于违约情况的说明;对于法律纠纷进行说明;落款等内容。
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终止解除劳动合同的证明需要包含什么内容?
终止解除劳动合同的证明需要包含的内容有:员工的基本信息;解除劳动合同的时间以及具体的理由;双方针对各项问题的协商结果;对于违约行为的处理方式等内容。如果有异议的可以向劳动局申请仲裁。
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关于终止或解除劳动合同的证明书中应包含哪些内容
关于终止和解除劳动合同的证明书当中应该包含的内容有用人单位跟劳动者的基本信息,劳动者在用人单位工作的时间,部门和工资,解除劳动合同的原因,工会的意见,工资及经济补偿金的支付,劳动者和用人单位的盖章或签字。无论什么原因离职,公司都有义务出具此证明书。
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终止劳动合同证明书的内容是什么?
终止劳动合同证明书的内容包括终止原因、有无经济补偿及单位盖章确认等。终止劳动合同证明会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。单位拒绝出具的,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
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终止劳动合同书证明的内容有哪些?
终止劳动合同书证明的内容有:员工基本情况、用人单位信息、合同签订情况、终止合同原因、终止合同时间、法律依据、违约责任等,具体情况下可以根据劳动合同在签订时协商认定的条款而定。
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