律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家企业打工,打工期间工头压了我一个月的工资,我辞职后人没有给发工资,因此我申请了劳动仲裁下达了劳动支付令,咨询一下劳动报酬支付令诉讼时效是多久?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-08 甘肃庆阳
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律师解答 共2条
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    针对追索劳动报酬诉讼时效的问题,由于目前仍然将“未休年假工资报酬”归属为劳动报酬的范畴,因此关于追索未休年假工资报酬的劳动争议案件在目前适用特殊时效制度,也就是在职期间的未休年假工资报酬可以在离职后一年内主张。
    全文
    6 2017-06-08
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    关于劳动报酬支付令诉讼时效的问题,根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
        前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
        因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
        劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    12 2017-06-08
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劳动报酬支付令诉讼时效是多久?
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劳动报酬申请支付令的条件
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动报酬申请支付令的条件,拖欠工资申请劳动仲裁要注意什么的问题带来帮助。
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劳动纠纷
合同诈骗罪200万的刑期多久
[律师回复] 解析:
针对金额达二百万元的合同诈骗案件,根据现行法律规定,罪犯可能面临长达十年及以上的有期徒刑,甚至有机会被判处终身监禁。
值得注意的是,在法院裁定量刑时,并不会忽视对犯罪分子施加额外的惩罚措施,例如向受害者进行经济赔偿、或征收其个人全部财产。这种情况下所涉及到的“合同诈骗”,通常是指犯罪分子在签订和履行合同的过程中,通过虚构事实、掩盖真相、设置陷阱等手法,非法获取他人财产的行为。
此外,还有一种情况是,合同的一方当事人故意隐瞒真实信息,或者故意向另一方传递虚假信息,以此诱导对方做出错误的决策,进而与其签署或执行合同。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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抢劫和盗窃罪判刑多久
[律师回复] 解析:
1.依照我国法律规定,触犯抢劫罪者,应判处至少三年、最高不超过十年的有期徒刑,同时还需承担罚金等相关法律责任。
2.对于情节较重者,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同样需要面临罚金或者没收财产的严厉制裁。
3.至于盗窃罪,若涉案金额巨大或存在其它严重情节,其刑罚为最少三年、最高十年以下有期徒刑,附加罚款。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,我们可以得知,犯盗窃罪的,公私财物价值在一千元至三千元之间的属于“数额较大”;而三万元至十万元之间的则视为“数额巨大”;倘若达到了三十万元至五十万元,那么就属于“数额特别巨大”。关于盗窃罪的构成要素,主要包括以下四个方面:
(1)本质上涉及到的是公私财产所有权问题,犯罪对象通常为动产。
然而,不动产的可移动部分,例如房屋的门窗以及土地上生长的树木,也可以作为盗窃罪的犯罪对象。
(2)从客体要件来看,这种犯罪行为通常表现为通过秘密窃取的方式,将公私财物转移至自身控制之下,从而实现非法占有。
(3)在主体要件方面,犯罪主体通常为一般主体,仅能由自然人构成。
(4)在主观方面,必须是直接故意,即明知是他人或者单位所有或持有的财物,并且具有非法占有之目的,进而实施了窃取财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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拖欠劳务报酬的能申请支付令吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于拖欠劳务报酬的能申请支付令吗,申请支付令需要提供哪些材料的问题带来帮助。
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拒不支付劳动报酬罪诉讼时效
拖欠劳动报酬的诉讼时效为1年,自劳动关系终止开始起算。劳动仲裁裁决后,若是对仲裁结果不满意,则可以自收到裁决书15日内向人民法院起诉。若是依旧不知道拒不支付劳动报酬罪诉讼时效可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷
抢劫罪能判多久刑
[律师回复] 解析:
对于以暴力手段、威胁或其他非法行为强行侵占公共或私人财产的犯罪者,必须予以严惩。
根据相关法律规定,此类罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑,且需同时缴纳罚金。
然而,如果存在以下任何一种情况,则将面临更为严重的惩罚,包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还需要缴纳罚金或者没收全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)对银行或其他金融机构进行抢劫的;
(4)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(5)抢劫过程中导致受害人身受重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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请求支付劳动报酬要注意什么,支付劳动报酬有什么标准
一般需要注意用人单位应当按照之前所约定的劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。对于劳动者的劳动报酬,法律规定一般是按月支付,并且不能低于当地的最低工资标准,否则的话单位就要承担相应的法律责任。
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刑事拘留手续多久可以放人
[律师回复] 解析:
关于刑事案件方面的相关法律规定如下:
首先,刑事案件的拘留期限最长为三十七天,倘若在此期间内,检察院未做出逮捕批准,则当事人可获释。通常情况下,公安机关会在拘留在三日内向人民检察院提出逮捕申请,如遇特殊情况,拘留期限可适度延长一日至四日;但对于流窜作案、反复作案以及团伙作案等严重犯罪嫌疑人来说,拘留期限可适当延长至三十日。
其次,如果公安机关视被拘留者涉嫌需逮捕的罪行,那么他们应在拘留后的三日之内提交至人民检察院审查批准。在某些特殊情况下,提交至检察院审批的时间还可以再延长一日至四日。
另外,对于那些流窜作案、多次作案以及团伙作案的严重犯罪嫌疑人,提交至检察院进行逮捕审查的时间甚至可以延长至三十日。
最后,人民检察院应在收到公安机关提交的逮捕申请书后的七日内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,公安机关应在接收到通知后立即释放当事人,并将执行情况及时告知人民检察院。
同时,对于需要进一步调查取证,且符合取保候审或监视居住条件的,公安机关应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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行纪合同如何支付报酬?
行纪合同支付报酬是行纪人按照委托人的要求完成了全部合同的义务之后,行纪人有权请求全部报酬;如果是因委托人的过错从而使合同部分或者全部不能履行,导致使委托合同提前终止,行纪人可以请求支付全部报酬。
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