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非工作死亡工厂要负责哪费用,他是下班后,在自己租房的地方死你,哪他的房东要负多大的责任。赔偿工厂方面要赔偿多少?

322浏览 匿名 2017-06-10 广东佛山
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非工作死亡工厂要负责哪费用,他是下班后
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工厂工伤死亡要负刑事责任吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂工伤死亡要负刑事责任吗,提出工伤认定申请应当提交哪些材料进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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工厂工伤死亡要负刑事责任吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂工伤死亡要负刑事责任吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
非法吸收公众存款罪构成要件包括哪些
[律师回复] 解析:
本毒犯所侵犯之客体,乃我国金融管制体系。具体而言,本罪所涉犯罪标的为公众储蓄款项。储蓄者,即存款人间接将资财储存于银行抑或其他金融机构,后者则相应地给予前者一定利率作为报酬的经济行为;
至于“公众存款”一词,则特指存款人为不可确定之多数人,若存款人仅限于极少数个人或特定群体,便无法称为公众存款。
具体来看,本罪在情节上主要体现为行为人实施了非法吸纳公众储蓄款项或变相吸纳公众储蓄款项的行为。在主体方面,本罪的实施者为一般自然人,只要符合法定年龄并具备刑事责任能力,均有可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
根据本法第二款的规定,单位亦可成为本罪的实施主体。此处所称单位,既包括能够从事吸纳公众储蓄业务的商业银行等银行金融机构,也涵盖无法从事此类业务的证券公司等非银行金融机构,甚至还包括其他非金融性质的组织。
在主观方面,本罪的行为人须为故意为之,即行为人明知自身非法吸纳公众储蓄款项的行为将会对金融秩序产生严重干扰,却仍抱持希望或放任此种结果发生的心态。过失并不构成本罪。例如,某些金融机构因工作疏忽导致利率上升从而吸引了众多公众储蓄,但由于利率并非该金融机构蓄意抬高,故其非法吸纳公众储蓄的行为并非出于故意,因此不构成本罪。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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工人下班后出车祸死亡谁负责
工人下班后出车祸死亡不是工人责任的情况下属于工伤,会由工伤机构进行承担责任,由用人单位进行申请工伤待遇。如果用人单位在没有给员工缴纳社会保险的情况下,那么员工发生工伤所有的费用都由公司进行承担。
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劳动纠纷
非法利用网络罪和帮信罪哪个严重
[律师回复] 解析:
对于非法利用信息网络罪与帮助信息网络犯罪活动罪孰轻孰重这一问题,并无绝对的定论,二者皆为刑法范畴内的刑事犯罪,依据现行法律法规,情节严重者皆应受到三年以下有期徒刑或拘役,以及罚金的刑罚。若明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动,却仍为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或是提供广告推广、支付结算等协助,情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。若单位触犯上述条款,则应对该单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,依法进行惩处。如存在前述两种行为,且同时构成其他犯罪的情况下,则应按照处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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非法拘禁罪的场所认定证据有什么
[律师回复] 解析:
要证实构成非法拘禁罪,所需的关键证据包括以下几个方面:
首先是要有直接或间接表明非法拘留他人或使用其它方式剥夺其人身自由行为存在的相关物证、书证及其它客观性材料;
其次,证人证言也是重要的证据来源之一,他们可以提供案件发生过程中的具体情况与细节;
再次,受害者的陈述也是必不可少的证据之一,可以为我们提供关于案发时的具体情形以及个人感受的信息;
此外,罪犯嫌疑人、被告人在交待事实时的供述和辩护也同样具有法律价值;
最后,各类专业技术手段如鉴定意见、勘验、检查、辨认和侦查实验等笔录,以及视觉图像和音频视频资料、电子数据等,都可以作为辅助性的证据来支持我们的论点。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
帮信罪非法获利8万判多久
[律师回复] 解析:
针对涉及到帮信罪所获得利润高达八万元之多且达到违法所得一万元以上的情况,这被视为在法律规定中的“情节严重”范畴,应依法判处三年以下有期徒刑或拘役,并且还须附加处罚金。
根据相关法规,若明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动,却依然对其实施互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至提供广告推广、支付结算等方面的协助,只要情节严重者,都将面临三年以下有期徒刑或拘役,以及可能的罚金处罚。对于单位触犯上述条款的情况,则会对该单位进行罚款处理,同时也会对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的处罚。如果存在前述两种行为,同时又构成了其他犯罪的,那么就需要依据处罚较重的规定来确定罪行并进行量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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在工厂上班什么算工伤?
在工厂上班工作时间,工作场合,工作原因导致的伤害算工伤,除此之外的话,如果说他并不是因为工作的原因,但是从事的是和工作有关的,预备性的或者是收尾类型的,受到事故伤害的也依然是认定成为工伤。
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工伤赔偿
侵占罪应负怎样的法律责任
[律师回复] 解析:
对于侵占罪之量刑,依据现行刑法规定,该犯罪行为应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金之惩罚;若数额巨大或具有其他严重情节,则应被判处二年以上五年以下有期徒刑,并同时面临罚金的处罚。侵占罪乃指违反法律规定,将代他人保管之财物非法据为己有,且数额较大,拒绝归还之行为。
依据相关法律规定,将代替他人行使保管权的货币、物品等财物非法占为己有,且数额较大,拒不返还之行径,应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;而若数额巨大或存在其他严重情节者,则应对其处以二年以上五年以下有期徒刑,并同时面临罚金的处罚。
此外,若将他人遗失物或埋藏物非法占为己有,且数额较大,拒不交出者,亦应按照上述条款进行处罚。
然而,本罪之诉讼仅限于受害人主动提起。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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工厂加班不给加班费违法吗
工厂加班不给加班费违法。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作,并且明显是从单位自身的利益而出发,那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作,则需要支付相关的加班费用。
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