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开了三年的公司因为资金流通问题倒闭了,现在解散,但员工签订的劳动合同还没有到期,所以咨询一下公司解散程序不合法补偿是怎样的

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2017-06-12 锡林郭勒盟
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律师解答 共2条
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    关于公司解散程序不合法补偿的问题我来解答,
    第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第
    (一)项、第
    (二)项、第
    (四)项、第
    (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
    全文
    13 2017-06-12
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    你好,很高兴为你解答有关公司解散程序不合法补偿的相关问题,公司大概2012年11月底或者12月初解散。所有员工的合同都签订到2012年12月31号到期。
    1、是否有经济补偿和经济赔偿之分?
    2、合同未到期,是否提前30天通知了,只需要额外支付一个月工资,其他的赔偿就不用了?
    3、合同未到期,没有提前30天通知,那么赔偿金或者补偿金怎么算?额外支付一个月工资,,再加上第四十七条:每满一年支付一个月工资。这样是不是要支付两月的。
    全文
    12 2017-06-12
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公司倒闭了,公司解散程序不合法补偿是怎样的
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