家里实在赚不到钱，就和老乡一起来到深圳打工，听说女职工有特别的保障，请问深圳女职工劳动保护特别规定是怎样的

关于深圳女职工劳动保护特别规定答案如下，广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法
　　第一条　为了实施《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定本办法。
　　第二条　本办法适用于本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位女职工的劳动保护。
　　第三条　县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导。
　　县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责，对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。
　　第四条　工会、妇女组织依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和协助女职工维护其合法权益。
　　第五条　用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，改善女职工劳动安全卫生条件，加强对女职工的劳动安全卫生知识培训。
　　第六条　用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
　　女职工禁忌从事的劳动范围依照《女职工劳动保护特别规定》的规定执行。
　　第七条　用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容;不得因性别原因在薪酬调整、职务晋升等方面歧视或者限制女职工。