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北京市的丧葬费一般多少钱
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北京市规定丧葬假几天？
北京规定职工可以享受一到三天的丧假，用来参加和处理家庭成员的丧事。职工在休丧假期间，单位要照常支付工资，单位可以结合自身情况和规章制度来确定休假天数。如果职工请假天数过长，超过北京市规定的部分，应该算个人事假。
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什么是丧葬费,北京丧葬费标准是多少？
丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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什么是丧葬费,北京丧葬费标准是多少？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与什么是丧葬费,北京丧葬费标准是多少？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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[律师回复] 当事人是原告还是被告？涉及的标的金额是多少？
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因工去世北京市丧葬费标准是多少
北京因工去世以后丧葬费标准是按照上年度职工月平均工资计算的，一次性赔偿6个月。但北京各区域范围内上年度职工月平均工资是有差别的，所以丧葬费标准也不是固定的。除了丧葬费，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准，也都因人而异。
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对于丧葬假北京几天假？
1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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中专毕业分配后担任技术负责人，刚想谈恋爱，被打成精神障碍，并非完全丧失劳动能力，单位明显犯有行政管理失当，医院方先电休克后终身服药，也属医疗事故，需起诉吗？
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请问北京公司从朝阳搬到海淀，通勤时间单程加了1个半钟，员工帮忙搬过去一个星期，觉得太远了，不愿意过去，有补偿吗，新合同还没有签
[律师回复] 如果已经过去上班了，后来又以距离远不想去的，离职没有补偿。
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