公司解雇孕妇，应该赔偿多少钱？

1、医疗费　　医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2、误工费　　根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。　　受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。　　受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、伙食费　　住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。
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