就是公司七月份初要招聘新员工我和一个小姐妹想七月底辞职公司的意思是如果七月底辞职就空了两个位置并且要重新招人公司想让我们七月初就辞职我们不愿意现在公司强行要辞退我们应该怎么办

[律师回复] 七级工伤拿到了40万元补偿大概有这么几个地方。
第一，就是一笔一次性的伤害补偿，这要看你之前一年平均工资多少了，大概是13个月。
再者，要是你的劳动合同到期了，公司不打算续约，或者是你自己不想干了，都可以拿到一些钱。当然，这个钱的具体数额还要看你每个月挣多少钱、所在地的政策还有你治病花了多少钱等等这些因素来算~

[律师回复] 你好，七根肋骨骨折是十级伤残

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 违法，可以向本地的劳动部门举报。

[律师回复] 如果签字对工资无异议，那一般再主张很难被支持

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 员工不能胜任的话，需要调岗或支付经济补偿金

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 您好，有收到辞退通知吗

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 你好，不合法，可以报警

[律师回复] 你好，不违法，如果你是劳动者，你可以追究2n的补偿，如果你是用工方，你要承担一定的责任

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案