七级工伤赔40万怎么赔

如果你的伤势被鉴定为七级工伤，那么有可能会拿到大约40万元的赔偿。这笔赔偿主要是从几个方面来算的。
首先，就是我们常说的一次性伤残补助金，这个标准差不多是你13个月的自己赚的那部分钱。接下来，等到你的劳动合同到期了或者是你自己不想干了想跟工厂说再见的话，那你还有可能再拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当然，具体能够拿到的赔偿金金额还要看你平时赚多少钱、所在地的相关法律法规以及你治疗花了多少钱这些因素来决定。

解析：
对于七级工伤事故引发的财务补偿问题，获得40万元的赔偿额度通常涵盖了多项内容。首要的一点是一次性伤残补助金，其金额在于13个月的职工个人正常工资待遇。
其次，如果在劳动合约期满之后，或者是劳动者主动提出解除劳动关系，还可以额外得到一笔一次性的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额需结合劳动者的相应工资收入水平、所在区域内的相关法律法规以及治疗过程中所产生的各项费用进行全面细致的核算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。