律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友在外面已经打工三年了,如今父母年级大了需要他照顾,所以他只能去辞职,他要与单位解除劳动合同,请问员工与企业解除劳动合同流程是什么?

帮助5人 1.3w浏览 匿名 2017-06-18 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于企业解除劳动合同流程是什么,具体流程是:
    1、与在岗人员提前面谈;
    2、部门填写辞退通知单;
    3、总监签字确定;
    4、行政开具终止(解除)劳务合同通知书
    5、辞退人员签字确认
    6、辞退人员签订遵守规定声明协议;
    7、办理相关交接手续;
    8、财务结算。
    全文
    12 2017-06-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工解除劳动合同的程序:
    1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定;
    2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据;
    3、通知工会。
    4、办理工作的交接。
    5、结算薪资:在员工办理完毕交接手续后,财务处应当结算并给付劳动者薪资;
    6、劳动合同解除:在薪资结算完毕后,劳动合同解除;
    7、将解除劳动合同的决定送达相对人;
    8、出具离职证明;
    9、进行相关的备案手续。
    全文
    6 2020-12-26 05:08:36
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6401位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问员工与企业解除劳动合同流程是什么?
一键咨询
  • 146****0288用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    170****2450用户1分钟前提交了咨询
    148****0642用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    137****8185用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    165****0388用户4分钟前提交了咨询
    142****0245用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
  • 贵阳用户1分钟前提交了咨询
    143****8856用户4分钟前提交了咨询
    148****7668用户3分钟前提交了咨询
    137****2753用户3分钟前提交了咨询
    162****8132用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    164****5180用户1分钟前提交了咨询
    137****5243用户1分钟前提交了咨询
    162****3315用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    131****0604用户3分钟前提交了咨询
    165****2674用户4分钟前提交了咨询
    155****1717用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    140****2023用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    132****0126用户3分钟前提交了咨询
    152****6764用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    171****5778用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    173****3357用户3分钟前提交了咨询
    138****7202用户3分钟前提交了咨询
    171****4310用户4分钟前提交了咨询
    173****1438用户4分钟前提交了咨询
    153****6847用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    166****2800用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    133****1382用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    160****7114用户3分钟前提交了咨询
    155****2843用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    162****6464用户3分钟前提交了咨询
    155****6840用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    134****7623用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    178****5646用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    150****6032用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    142****1350用户2分钟前提交了咨询
    136****2853用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    148****4127用户2分钟前提交了咨询
    140****3760用户3分钟前提交了咨询
    144****0233用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    132****2160用户1分钟前提交了咨询
    158****0628用户4分钟前提交了咨询
    156****0348用户2分钟前提交了咨询
    130****6310用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    164****1871用户2分钟前提交了咨询
    162****5673用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    146****7485用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    150****1481用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    175****5446用户3分钟前提交了咨询
    174****0574用户3分钟前提交了咨询
    170****2448用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****4920用户3分钟前已获取解答
镇江177****6829用户2分钟前已获取解答
盐城180****4285用户4分钟前已获取解答
企业与员工解除劳动合同的流程是什么?
企业与员工解除劳动合同的流程是:首先提前通知用人单位,出具解除劳动合同的申请之后即可解除。解除劳动合同后,用人单位应将已解除劳动合同的劳动者名单自解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
工伤赔偿
公务员刑事拘留要坐牢吗
[律师回复] 解析:
1、刑事处罚,即是以承担刑事责任为手段,由人民法院依照法定权限和程序,对于故意犯罪或严重违法的个人或单位,实施限制或剥夺其部分或全部法律权利的强制性制裁措施。
2、行政处罚,是指国家各级行政部门依据行政法律、法规以及规章等规定,对行政管理相对人因违反行政法律规范而实施的法律制裁措施。
3、这两种法律制裁方式在法律性质上存在显著差异,刑事处罚属于司法行为范畴,而行政处罚则属于行政行为范畴。从法律制度设计角度看,我国已经建立起对行政行为进行司法审查的机制,法院有权通过诉讼程序对违法或不当的行政处罚进行审查与纠正。
此外,两者在适用程序方面亦有所不同,刑事处罚需遵循刑事诉讼程序,受刑事诉讼法约束,而行政处罚则须遵守行政处罚程序,遵循行政处罚法规则。相较而言,刑事诉讼程序要更为严谨、复杂。
法律依据:
《公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
公安侦查部门取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
以下是有关办理取保候审程序的详细内容:
首先,进行取保候审的申请工作。被监禁或拘留的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代表人、家属等,都享有是否申请取保候审的权利。若犯罪嫌疑人已遭逮捕,则其委托的律师也可代为申请取保候审。在实际申请过程中,必须以书面形式完整表达相关请求。
其次,取保候审的决定权由公安机关、人民检察院及人民法院共同行使。在收到取保候审的申请之后,这三个机构应在七日内做出是否批准的回复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或缴纳保证金。如果申请不符合取保候审的法定条件,则不予批准。在拒绝取保候审的情况下,应当通知申请人,并详细解释拒绝的原因。此外,司法机关还可以根据案件具体情况,自行决定是否采取取保候审措施。
最后,取保候审的执行工作由公安机关负责。在执行过程中,公安机关需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间所应遵守的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业与员工如何解除劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业与员工如何解除劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
工程合同诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
工程合同诈骗行为乃属欺诈犯罪的一种形式,依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百六十六条所明文规定,凡是在行为中实施了诈骗公共或私人财物,且达到法定数量标准者,均需承受相应法律制裁。具体而言,根据相关刑事条款之规定,该种行为主要面临以下几种判罚等级:涉及数额较小的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;若涉案金额较大,或者存在其他严重情节的,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的处罚;而对于那些涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被课以罚金或者没收全部财产。在实际量刑过程中,法院将会综合考虑到诈骗金额、作案手法、给受害人带来的经济损失以及罪犯的悔罪表现等多方面因素进行全面评估和判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业与员工怎么解除劳动合同
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对企业与员工怎么解除劳动合同进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审的程序怎么处理
[律师回复] 解析:
以下为相关的办理程序:
首先,在羁押状态下的犯罪嫌疑人以及他们的法定代理人、近亲属,或是已经被逮捕的犯罪嫌疑人所委托的律师,都有权向公安机关提出书面申请,请求进行取保候审。
其次,当公安机关批准了取保候审的申请后,则需按照法律规定来进行相应的取保候审手续操作;若未能获得批准,公安机关应以书面形式通知申请人,并详细解释拒绝的原因。
最后,如果公安机关决定对某位犯罪嫌疑人实施取保候审,那么就需要责令该名犯罪嫌疑人提供保证人或缴纳保证金。
然而,对于同一个犯罪嫌疑人来说,不能同时要求他既提供保证人又缴纳保证金。
至于保证金的具体金额,则需要根据当地的经济发展水平、犯罪嫌疑人的经济状况、案件的性质、情节、社会危害性以及可能判处刑罚的轻重程度等多方面因素,进行全面综合的考量和确定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业与员工怎么解除劳动合同
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对企业与员工怎么解除劳动合同进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4632 位律师在线,高效解决问题
员工被判刑企业与员工解除劳动合同吗
在员工已经被判刑的情况下企业完全可以单方面的解除劳动合同,但这也不是强制性的,如果企业愿意为当事人保留相关的工作岗位的话,也不违法。只是员工被判刑了或者不符合录用条件的,违反公司规定的,公司都可以直接开除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应