股东债务的债务承担

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 实事求是就行了，一个大学生给他一次机会，也是给社会一个机会接纳他的一个机会，

[律师回复] 如果已经放弃了，是不可能要回来的。除非有特殊情况

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你得

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，可以要求对方赔偿，但要先收集相应的证据

[律师回复] 您好，如果对您身体造成了损害可以主张赔偿

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，具体什么情况可以详细说下

[律师回复] 你好 关于你的问题 稍后我们律师助理会与你联系的

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理

[律师回复] 不需要承担责任，和你无关。

[律师回复] 你好！很高兴为你解答！可以起诉到法院，法院根据你证据判决误工费给付

[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q

[律师回复] 贷款担保人需要帮忙还款吗
aa

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 你好，具体是什么情况了

[律师回复] 解析：
在被盗机动车引发事故后，其法律责任应由实施盗窃行为之人来承担。
若该被盗车辆被用来犯罪，导致受害者出现了财产损失或身体伤害等情况，那么实施违法行为之人必须依照法律规定，承担相应的民事赔偿责任，而被盗车辆的所有权人则无需为该次事故负责，也不必承担任何经济上的赔偿义务。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十五条
盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。盗窃人、抢劫人或者抢夺人与机动车使用人不是同一人，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人与机动车使用人承担连带责任。保险人在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。

[律师回复] 解析：
若在合同期满之际，雇主未能与劳动者续订新合同则此举将被视为非法行为。
在这种情况下，用人单位有义务向劳动者支付终止劳动合同时所产生的经济补偿，具体而言就是根据劳动者就业年限，每过一年就需要支付相当于该员工一个月工资数额的经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。