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正规厂用未成年老板会受到什么惩罚?未成年的利益

6.1k浏览 匿名 2017-06-21 浙江湖州
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律师解答 共1条
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    任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
    全文
    8 2017-09-14
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