律图审稿专业委员会3轮严审

老乡吧把自己的小孩推出去帮人打杂,这应该算童工吧,了解下国家规定中多少岁算童工?

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2017-06-21 西藏山南
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
    2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
    3、国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
    禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    全文
    7 2017-06-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于多少岁算童工可依据我国劳动方面的法律,十六周岁以下的属于童工。
    《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
      文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    全文
    10 2017-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3798位律师在线平均3分钟响应99%好评
了解下国家规定中多少岁算童工?
一键咨询
  • 145****3380用户2分钟前提交了咨询
    157****1363用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    166****5266用户4分钟前提交了咨询
    170****2387用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    135****7628用户1分钟前提交了咨询
    154****4718用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    142****1415用户3分钟前提交了咨询
    154****0373用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
  • 141****4784用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    130****5202用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    143****4784用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    157****8107用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    163****2077用户2分钟前提交了咨询
    160****0741用户4分钟前提交了咨询
    133****2052用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    168****1315用户2分钟前提交了咨询
    171****8746用户3分钟前提交了咨询
    133****7101用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    160****8460用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    157****3161用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    175****2343用户4分钟前提交了咨询
    138****7184用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    138****4300用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    140****0557用户4分钟前提交了咨询
    136****4241用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    131****8243用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    168****4704用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    130****6637用户3分钟前提交了咨询
    158****3864用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    156****8017用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    146****6461用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    142****6557用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    165****4713用户2分钟前提交了咨询
    138****1232用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    163****3281用户4分钟前提交了咨询
    130****5816用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    161****5058用户2分钟前提交了咨询
    132****3104用户1分钟前提交了咨询
    136****2860用户2分钟前提交了咨询
    164****2866用户2分钟前提交了咨询
    141****7635用户3分钟前提交了咨询
    156****5482用户3分钟前提交了咨询
    161****0170用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    156****1500用户4分钟前提交了咨询
    136****3774用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    132****3546用户3分钟前提交了咨询
    146****4606用户3分钟前提交了咨询
    146****8753用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    142****5001用户2分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    155****8655用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****2842用户2分钟前已获取解答
淮安135****4350用户3分钟前已获取解答
徐州152****5653用户1分钟前已获取解答
童工是指多少岁以下,中国童工现状是怎样的?
《未成年人保护法》及有关规定,童工是指未满十六周岁的用工。现状:1、个别国营企业违反有关法令,非法招收未满16岁的儿童,从事手工操作或简单机械操作。国营企业招收童工虽不普遍,但却是一种客观存在2、一部分私营企业者唯利是图,大量非法雇用童工,恶劣的劳动环境,长时间的繁重劳动,严重危害了儿童的身心健康。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在我国几岁以下算童工?
根据我国法律规定,招收不满十六周岁的劳动者,为童工。《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
中国童工年龄是几岁?
《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在我国国家18岁童工合法吗?
在劳动者的相关规定中,关于正式成为劳动者年龄是有具体规定的,同时用人单位也应当与劳动者进行签署劳动者合同维护双方的权益。那么,关于童工又有多少规定呢?按照未成年人的保护法规定,年满十六周岁的便不算童工,若是未满十六周岁的相关企业擅自聘用的将会受到相应的处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6114 位律师在线,高效解决问题
在我国国家18岁是不是童工?
在劳动法的相关规定中,若是用人单位违法使用童工的将会受到有关部门的管制并且承担相应的法律责任,其中对于童工的保护也是具有详细的说明。那么,您认为18岁是不是童工呢?按照我国国家的未成年人保护法的规定,童工的年龄范围在十六周岁以内的才算。
10w+浏览
劳动纠纷
独生子女出车祸死亡,赔偿金145万,有配偶,有俩孩子,父母68周岁,有退休金,能获得赔偿金么
[律师回复] 结论:在独生子女出车祸死亡的情况下,死亡赔偿金不属于死者的遗产,而是对死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿。**赔偿金应由死者的配偶、子女和父母作为第一顺序继承人共同分配。**在分配时,应综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素。由于死者的父母已年满68周岁且有退休金,经济依赖程度相对较低,因此在分配中应适当少分。 分析根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条现行有效,被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任,包括请求赔偿死亡赔偿金。死亡赔偿金的性质是对死者近亲属因其死亡导致生活资源的减少和丧失的补偿,而非死者的遗产。因此,赔偿金的分配不适用遗产继承的规则。 在【(2019)云2627民初2399号】案中,法院指出,死亡赔偿金应由死者的第一顺序继承人,即配偶、子女和父母共同分配,分配时应以各继承人与死者生前的生活紧密程度、经济依赖程度及各自经济能力等为考虑因素进行合理调配,而不应简单地进行平均分配。 结合本案,死者有配偶、两个子女和父母作为第一顺序继承人。首先,死者的配偶和子女与死者的生活紧密度和经济依赖度较高,因此在分配中应适当多分。其次,死者的父母虽然是第一顺序继承人,但已经年满68周岁且有退休金,经济依赖程度相对较低,因此在分配中应适当少分。 根据实务中的观点,死亡赔偿金的分配应当综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素,合理化、人性化地确定分配方案。因此,本案中,建议将赔偿金的分配比例设定为:配偶40%,两个子女各25%,父母10%。这种分配方案能够较好地平衡各方的经济需求和对死者的实际依赖程度,符合公平合理的原则。 综上所述,本案中的死亡赔偿金应按照上述比例进行分配,以确保各继承人能够获得合理的补偿。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应