律图审稿专业委员会3轮严审

请问无怨无故辞退员工有赔偿金吗

4.5w浏览 #损害赔偿 匿名 2021-05-29 湖北武汉
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共10条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余7条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3112位律师在线平均3分钟响应99%好评
无怨无故辞退员工有赔偿金吗?
一键咨询
  • 鄂州用户2分钟前提交了咨询
    152****6651用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    174****0118用户4分钟前提交了咨询
    171****3560用户1分钟前提交了咨询
    150****0221用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    135****4211用户1分钟前提交了咨询
    132****6883用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    140****1237用户4分钟前提交了咨询
    158****3774用户2分钟前提交了咨询
  • 143****4508用户1分钟前提交了咨询
    177****6044用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    132****2277用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    170****3884用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    152****6571用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    162****5368用户3分钟前提交了咨询
    145****0251用户3分钟前提交了咨询
    134****4615用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    144****8275用户4分钟前提交了咨询
    161****6075用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    140****2686用户2分钟前提交了咨询
    143****2061用户2分钟前提交了咨询
    147****7362用户4分钟前提交了咨询
    154****6167用户2分钟前提交了咨询
    177****7856用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    143****6412用户4分钟前提交了咨询
    141****2225用户3分钟前提交了咨询
    161****0185用户2分钟前提交了咨询
    135****7748用户3分钟前提交了咨询
    134****0664用户2分钟前提交了咨询
    132****3238用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    175****1376用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    156****7720用户3分钟前提交了咨询
    178****5610用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    141****7134用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    158****2256用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    131****5882用户4分钟前提交了咨询
    138****0846用户1分钟前提交了咨询
    138****4720用户2分钟前提交了咨询
    135****4820用户4分钟前提交了咨询
    154****5428用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    134****8505用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    161****1576用户4分钟前提交了咨询
    150****8620用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    158****4847用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    160****3274用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    156****2163用户3分钟前提交了咨询
    137****3400用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    151****4830用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    155****8884用户2分钟前提交了咨询
    133****8477用户1分钟前提交了咨询
    161****7504用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****8532用户1分钟前已获取解答
沭阳178****8561用户3分钟前已获取解答
苏州177****6633用户4分钟前已获取解答
辞退员工无补偿金合法吗
如果单位无故辞退员工无补偿金是不合法的,用人单位无故辞退劳动者,应当按照劳动者在单位工作年限,支付经济赔偿金,如果用人单位没有支付经济赔偿金,劳动者可以在1年内向劳动部门申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞退员工有无补偿金
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
10w+浏览
劳动纠纷
员工被无故辞退赔偿金是多少
员工被无故辞退的赔偿金并不是固定统一的,因为赔偿金是按照补偿金的双倍计算的,而根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,补偿金需要按照员工的工龄,工龄满几年公司就支付几个月的工资,这几个月的工资是根据被辞退前12个月的平均工资计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
过错方提出离婚,无过错方不离可以吗,想了解如果我不同意离婚,法律会如何判决?
[律师回复] 在中国法律框架下,如果过错方提出离婚而无过错方不同意,法院的判决主要依据夫妻感情是否确已破裂以及是否存在法定离婚事由。以下是详细的分析和解答:

1. 法律依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定,离婚诉讼中,法院会首先进行调解,如果调解无效且夫妻感情确已破裂,则法院一般会准予离婚。《民法典》还明确指出,离婚是否成立的关键在于夫妻感情是否确已破裂,而非过错方是否有过错


2. 无过错方不同意离婚的情况
如果无过错方坚决不同意离婚,法院通常不会轻易判决离婚,尤其是在没有法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等)的情况下。例如:

如果过错方的过错行为未达到法定离婚事由的程度(如一般出轨或轻微家庭矛盾),法院可能倾向于不支持离婚。
在第一次起诉时,法院可能会驳回离婚请求,建议双方冷静处理矛盾。
3. 法定离婚事由的认定
如果过错方的行为构成法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等),即使无过错方不同意离婚,法院也会依法判决离婚。例如:

如果过错方存在家庭暴力或虐待行为,法院通常会支持无过错方的权益,并判决离婚。
如果过错方与他人同居或重婚,法院也会准予离婚。
4. 无过错方的权利保护
尽管无过错方有权不同意离婚,但法律也对无过错方提供了保护措施:

经济补偿:在财产分割中,法院可能会照顾无过错方的利益,确保其获得合理的经济补偿。
精神损害赔偿:无过错方可以要求过错方支付精神损害赔偿。
子女抚养权:法院在判决子女抚养权时,会优先考虑无过错方和子女的利益。
5. 司法实践中的处理方式
在司法实践中,法院会综合考虑以下因素:

夫妻感情是否确已破裂:这是判断是否准予离婚的核心标准。
是否存在法定离婚事由:如果存在法定事由,法院会依法判决离婚。
双方的意愿和调解结果:如果调解无效且双方矛盾无法调和,法院可能会判决离婚。
无故辞退员工赔偿金怎么计算
无故辞退员工通常属于违反相关规定解除或者终止劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,此时应当向劳动者支付2倍经济补偿金的赔偿。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
无理由辞退员工给几个月补偿金?
用人单位无故辞退劳动者也是需要支付双倍的经济赔偿金才可以,在计算经济赔偿金时也是会根据劳动者在本公司的工作年限以及工资水平来确定的,按照规定劳动者在本公司工作每满一年则需要支付一个月的工资作为经济赔偿金,如果不满六个月支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应