律图审稿专业委员会3轮严审

我们厂里有个临时工,前几天上班操作失误导致严重受伤,想问厂里临时工工伤赔偿由谁负责呢?

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2017-06-23 锡林郭勒盟
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    1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    2、根据上述《解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。致残或者死亡的,还应支付其他相应费用。
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    9 2017-06-23
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临聘的临时工受工伤谁负责
临时工受工伤谁负责?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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工伤赔偿
组织邪教罪会面临什么处罚
[律师回复] 解析:
1.组织、怂恿以及利用会道门或邪教团体,或是通过迷信手段来破坏国家法律及行政法规的执行,将面临三年以上七年以下的有期徒刑,并附带罚金的责罚;
若情节特别严重,则将面临七年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的刑罚;
而对于情节相对轻微的情况,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并且可能需要接受单处罚金的处罚。
2.根据全国人民代表大会常务委员会依据相关法律所制定的规定,我们应该坚持教育与惩罚相结合的原则,以团结、教育广大被蒙蔽的民众为主,依法严厉打击极少数的犯罪分子。
在依法处理邪教组织的过程中,我们必须将那些不明真相而参与邪教活动的人员与那些组织和利用邪教组织从事非法活动、蓄意破坏社会稳定的犯罪分子区分开来。
对于那些受到蒙蔽的民众,我们不会予以追究;
然而,对于构成犯罪的组织者、策划者、指挥者和骨干分子,我们将坚决依法追究其刑事责任;
对于那些主动投案自首或者有立功表现的人,我们将会依法从轻、减轻或者免除他们的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百条第一款
组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信破坏国家法律、行政法规实施的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处或者单处罚金。
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工厂辞工多长时间结工资呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂辞工多长时间结工资呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
挪用公款罪由谁起诉
[律师回复] 解析:
在涉及到对挪用公款违法行为提出诉讼请求的过程中,我们必须
首先经过人民检察院的审查起诉阶段。
这是由于此类案件作为公诉性质的案件,必须要经由司法部门进行详细的调查取证之后才能决定是否向法院提交起诉申请。
当公司发现有相关人员涉嫌挪用公款时,他们可以选择前往当地公安机关进行呈报立案。
一旦公安机关接手并展开调查后,如认为确实存在应负刑事责任的情况,便会将此案件移交至人民检察院。
在此之后,人民检察院将对案件进行全面审查,若判定需向人民法院提起公诉,则会着手准备公诉书,同时将所有与犯罪事实有关的证据材料一并移交给法院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
正常行驶闯红灯摔倒个人应该负全责吗
[律师回复] 解析:
在驾车闯红灯不幸碰撞行人的情况下,通常会被判定为主导方(全责)需对事故负有全面的责任。
而事发后的具体处理过程包括但不限于以下环节:
首先,应立即停车并采取必要的安全防护措施,如开启危险报警闪光灯以及设立警示标志牌;
其次,务必妥善保护现场,并立即拨打当地警方报案电话,同时向自身所投保的保险公司进行通报;
再次,若因抢救伤员需要而必须改变现场环境,则应在变动前明确标注原状位置;
最后,待交管部门对事故责任作出认定后,依法依规进行相应的赔偿事宜。
此外,根据相关法律法规,驾驶机动车辆违反道路交通信号灯通行的行为将被一次性记取6分。
对于机动车驾驶员违反道路交通安全法律、法规中有关道路通行规定的行为,将面临警告或20元至200元不等的罚款处罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示:
(一)绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行;
(二)黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行;
(三)红灯亮时,禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下,可以通行。
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临时工出了工伤谁负责?
临时工出了工伤谁负责?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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工伤赔偿
抵押车放进了修车厂谁出钱维修
[律师回复] 解析:
交通事故处理的三七责,即双方应按照各自所负担的责任来分担维修费用。
其中,保险公司会首先在其责任范围内负责理赔修车费用,但若修车费用超过此额度,超出的部分将由双方按照交通事故认定书中所明确的责任比例进行再次分配,即这部分费用将按照三七比例进行分摊。
具体来说,若一方的责任占比为七成,那么该方需自行承担车辆维修费用的70%,而另一方则需承担剩余的30%;
反之亦然,若另一方的责任占比为七成,那么该方需自行承担车辆维修费用的70%,而另一方则需承担剩余的30%。
在确定交通事故责任时,我们遵循以下几个原则:
1.行为责任原则:
若当事人对某一起交通事故负有责任,那必然是因为其自身的行为导致了事故的发生,而未实施任何行为的当事人则无需承担事故责任。
2.因果关系原则:
在认定交通事故责任时,必须明确哪些行为在事故中发挥了作用以及这些行为所产生的影响程度。
只有那些与事故存在直接因果关系的行为,才能被视为在事故中起到了作用。
3.路权原则:
即各行其道原则,即“车辆和行人应当严格遵守交通信号灯的指示通行,当遇到交通警察现场指挥时,也应听从交警的指挥。
在没有交通信号灯的道路上行驶时,应当以保障安全、保持畅通为首要原则”。
各行其道原则是交通安全的重要保障,也是所有交通参与者都应该遵循的基本原则。
4.安全原则:
合理避让原则。
交通事故的形态千差万别,事故原因也五花八门,因此,交通参与者在享有通行权利的同时,如若发现他人侵犯了自己的合法通行权益,就必须采取合理的避让措施,积极承担维护交通安全的义务。
法律依据:
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。
投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担连带责任的,人民法院应予支持。
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工厂临时工被辞退有补偿吗
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
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劳动纠纷
合同工临时工一样吗
[律师回复] 解析:
两者存在显著差异。
合同工通常指的是由用人单位正式招聘并签约的职工,他们需遵守相关法律法规签署劳动合同,用人单位则需承担起为其购买各类社保、按时发放薪资以及提供各项福利等义务。
相反地,临时工仅基于特定任务的需求而被雇佣,劳动力期限可能相当短暂,任务完成后即刻离职。
在这种情况下,他们往往无法享受到与合同工相同的待遇。
有时,尽管某些临时工也会签署一份用工协议,但这与劳动合同有着本质的不同。
具体而言,临时工和合同工之间的主要区别在于以下几个方面:
首先,保险问题。
合同工享有社会保险保障,而临时工则未必能够获得此类权益;
其次,薪资待遇。
相较于合同工,临时工的薪酬水平可能相对较低,甚至可能差距较大;
最后,福利待遇。
合同工可以享受到各种福利政策,而临时工则大多数情况下无法得到这些福利。
若您发现自己未能得到平等对待,那么需要考虑到您在该公司的工作年限。
如果公司在最初招聘时便明确告知您仅需完成特定任务,然后便解除合同让您离开,那么您可能无法享受到与合同工同等的待遇。
法律依据:
《劳动合同法》第六十六条
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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以工作为由敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的规定,敲诈勒索公私财产,若达到数额较大或屡次实施的情况,应判处三年以下有期徒刑、剥夺政治权利以及单处罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚;
而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑,并处罚金。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院可根据本地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,共同研究并确定本地区执行的具体数额标准,并上报至最高人民法院与最高人民检察院审批。
值得注意的是,若敲诈勒索数额较大,且行为人能够真诚地认罪、悔过,同时积极退还赃物、赔偿损失,那么可以视为犯罪情节较轻,可以考虑不起诉或免于刑事处罚,但仍需由相关部门依法进行行政处罚。
另外,如果敲诈勒索的对象是近亲属的财物,并且得到了他们的谅解,通常情况下不会被视为犯罪;
然而,若被认定为犯罪,则应当酌情从宽处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
非法持有毒品将面临怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于非法持有超过1000公斤鸦片、50公斤海洛因或甲基苯丙胺,或者是其他毒品数量庞大者,将被判处七年以上有期徒刑甚至终身监禁,同时还需缴纳相应罚金;
而对于非法持有小于200公斤鸦片但超过100公斤,或者是非法持有小于10公斤海洛因或甲基苯丙胺但超过5公斤,以及其他毒品数量较多者,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时也需要缴纳罚金;
如果情节特别严重,那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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工厂辞职不批如何离职呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂辞职不批如何离职呢相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
谁规定三方已签不参加体检的
[律师回复] 解析:
如若公民未能参加征兵体检,按照我国相关法律法规的规定,将面临相应的法律责任及处罚。
具体来说,凡是在报名参加征兵程序之后却未能按期参加体检的个体,均属“拒绝履行、有意规避兵役登记与体检环节”之违规行为。
对此类情况,各级县市人民政府有权予以警告,并勒令当事人于规定期限内纠正错误;
若逾期仍未改正,则县级人民政府有权依法采取强制措施,要求当事人履行兵役义务,同时可对其处以适当罚款。
此外,对于此类公民,政府部门还将禁止其被录用为公务员或参照公务员法管理的工作人员,且在未来两年内不得申请出国(境)或升入高等院校深造。
法律依据:
《中华人民共和国兵役法》第六十六条
有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;
逾期不改的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并可以处以罚款:
(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;
(二)应征公民拒绝、逃避征集的;
(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
有前款第二项行为,拒不改正的,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者升学。
国防生违反培养协议规定,不履行相应义务的,依法承担违约责任,根据情节,由所在学校作退学等处理;
毕业后拒绝服现役的,依法承担违约责任,并依照本条第二款的规定处理。
战时有本条第一款第二项、第三项或者第三款行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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