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我之前在销售岗位工作,现在却让我调岗,我想知道调岗需要签订劳动合同岗位变更协议书吗?应该怎么写呢?

帮助10人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-26 山西吕梁
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律师解答 共3条
  • 法途小指南
    法途小指南
    55人赞同了该解答
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    《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定了工作岗位和相关条件,那么,发生工作岗位调整,双方最好以书面形式,变更劳动合同或签署补充协议,避免后续争议。
    全文
    7 2017-06-26
  • 吕梁优选法务
    吕梁优选法务
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    劳动合同岗位变更协议书
      甲方:
      法定代表人:
      委托代理人:
      乙方:
      证件类型: 证件号码:
      甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
      
    一、劳动合同变更内容:
      
    二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
      
    三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
      甲方(盖章) 乙方(签名)
      代表(签名) 日期: 年 月 日
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    7 2017-06-26
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守,并签署劳动合同岗位变更协议书。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2。
    全文
    6 2020-12-24 17:21:30
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我调岗了,需要签订劳动合同岗位变更协议书吗?
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