律图审稿专业委员会3轮严审
表弟一直在深圳发展，今天打电活说在上班期间受伤了，还比较严重，咨询下深圳工伤赔偿步骤具体有哪些相关内容；
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律师解答
共2条
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咨询我法律难题破解助手69人赞同了该解答10 2017-06-26 -
咨询我通化诉讼咨询评分5.0 “解答有耐心”10 2017-06-26
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深圳工伤赔偿步骤具体有哪些相关内容?
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信息整理：工伤鉴定标准一般是按照《工伤保险条例》等法律法规来定的。拇指工伤的话，主要是看拇指功能丧失的程度等情况。
回答撰写：
1. 拇指工伤鉴定标准主要是依据《工伤保险条例》等相关规定。一般来说，要是拇指因为工作受伤，导致其功能丧失了一定比例，那就可以认定是工伤。比如，拇指末节离断或者缺失超过关节面的1/4，就有可能被认定为工伤。
2. 具体标准得结合实际受伤情况，由专业的劳动能力鉴定机构来鉴定。鉴定的时候会综合考虑拇指的功能、外观等好多方面因素，看看是不是符合工伤认定标准。
3. 客户要是想鉴定，可以向用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会提出申请。这个委员会会按照相关标准和程序，给出鉴定结论。
信息整理：工伤鉴定标准一般是按照《工伤保险条例》等法律法规来定的。拇指工伤的话，主要是看拇指功能丧失的程度等情况。
回答撰写：
1. 拇指工伤鉴定标准主要是依据《工伤保险条例》等相关规定。一般来说，要是拇指因为工作受伤，导致其功能丧失了一定比例，那就可以认定是工伤。比如，拇指末节离断或者缺失超过关节面的1/4，就有可能被认定为工伤。
2. 具体标准得结合实际受伤情况，由专业的劳动能力鉴定机构来鉴定。鉴定的时候会综合考虑拇指的功能、外观等好多方面因素，看看是不是符合工伤认定标准。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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首先呢，得进到当地民政部门专门的婚姻登记网上办理平台，然后去注册一个账号，接着登录进去。之后呢，就要开始填写离婚登记申请的相关信息，这里面得有双方的基本情况，像姓名、年龄、身份证号之类的，还有婚姻状况啥的都得填清楚。填完提交申请后呢，就只能耐心等着婚姻登记机关来审核。要是审核通过了，就会生成一个离婚登记预约号。等预约的时间到了，夫妻双方得一起赶到婚姻登记机关那儿，把相关的证件带上，比如结婚证、身份证啦等等，然后进行现场确认。婚姻登记机关会对提交的这些证件和申请仔细审查，确定都没问题了，这时候就会发放离婚证书。不过要注意哦，不是每个地方都开通了网上离婚申请这项服务呢，而且具体的流程可能会因为地区的不同而有所差别。所以，最好先去咨询一下当地的民政部门，把本地的具体规定和操作流程都弄清楚。
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变相辞退员工如何认定
[律师回复] 变相辞退员工的认定要综合多因素考量，关键在于用人单位行为是否意在迫使员工主动离职。
1. 工作岗位调整方面，未经员工同意擅自调动岗位，如调至与原岗位不匹配、不合理岗位，像降低职级、增加不合理强度或改变工作地点超合理范围等，这种行为可能构成变相辞退。用人单位应与员工充分协商，尊重员工意愿，合理调整岗位。
2. 薪酬待遇调整上，无正当理由大幅降低工资、奖金、福利等，影响员工生活与工作积极性，也可能被认定。企业应遵循公平合理原则，不得随意降低员工薪酬待遇。
3. 设置不合理工作要求或考核标准，让员工无法完成任务后解除劳动关系，同样涉嫌变相辞退。应制定科学合理的标准。
4. 限制员工正常工作条件，减少必要资源、设备致员工无法工作，也可能构成。企业要保障员工正常工作条件。
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