律图审稿专业委员会3轮严审

我新近在一家工厂找了一份工作,工作有一段时间了,但是未签订书面劳动合同。我们作为员工我应该怎么办?

帮助10人 4.8k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-29 山西忻州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 专业案件顾问
    专业案件顾问
    90人赞同了该解答
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”员工辞职需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”劳动者辞职可能会承担赔偿责任;如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。
    全文
    12 2017-06-29
  • 忻州谈判法务
    忻州谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    未签订书面劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
    全文
    6 2017-06-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3617位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订书面劳动合同员工应该怎么办?
一键咨询
  • 172****0586用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    140****1241用户2分钟前提交了咨询
    160****7868用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    147****6400用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    140****3046用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    171****0835用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
  • 临汾用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    175****1347用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    153****1313用户1分钟前提交了咨询
    143****2102用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    168****0133用户4分钟前提交了咨询
    177****6461用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    148****4615用户3分钟前提交了咨询
    156****3181用户3分钟前提交了咨询
    165****4720用户3分钟前提交了咨询
    171****5774用户1分钟前提交了咨询
    175****3778用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    158****3606用户2分钟前提交了咨询
    157****4130用户4分钟前提交了咨询
    131****5706用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    141****0364用户3分钟前提交了咨询
    153****7270用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    172****4714用户3分钟前提交了咨询
    176****1414用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    148****4681用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    138****6602用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    135****2108用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    155****8150用户4分钟前提交了咨询
    137****7527用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    165****4344用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    178****4856用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    138****4508用户3分钟前提交了咨询
    146****6461用户2分钟前提交了咨询
    142****1404用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    172****0822用户3分钟前提交了咨询
    135****7606用户3分钟前提交了咨询
    144****2606用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    138****8667用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    157****1267用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    165****1360用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    177****4104用户1分钟前提交了咨询
    137****8552用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    160****4704用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    173****8767用户4分钟前提交了咨询
    146****1307用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    141****6053用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    145****3146用户3分钟前提交了咨询
    153****8210用户1分钟前提交了咨询
    141****8388用户3分钟前提交了咨询
    158****3224用户1分钟前提交了咨询
    172****4127用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****8473用户1分钟前已获取解答
沭阳188****3178用户1分钟前已获取解答
泰州177****2820用户2分钟前已获取解答
未签订书面的劳动合同,该怎么认定劳动关系
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未签订书面的劳动合同,该怎么认定劳动关系相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订书面的劳动合同,该怎么认定劳动关系
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对未签订书面的劳动合同,该怎么认定劳动关系进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
租房是否应该签订书面合同
租房是否应该签订书面合同?其实不一定。根据法律规定,租房合同并不一定要是书面的,也可以是口头形式。如果租赁期限超过六个月的,当事人应当采用书面形式订立租赁合同。如果因当事人未采用书面形式,致使租赁期限无法确定的,则视为不定期租赁。
10w+浏览
房产纠纷
约定签订书面合同未签怎么办
当事人应当采用书面形式订立合同而未采用,但一方已经履行了合同的主要义务,并且对方接受的,该合同成立。这里主要针对已履行的合同而言。第36条的规定排除了应当采用书面形式而未采用,当事人事后可以再用证据证明曾经达成协议而认定合同成立的这种情况。
10w+浏览
合同事务
房屋买卖未签订书面合同有效吗
未签房屋买卖合同,视为合同未成立,无效。合同需经双方明确意愿、一致同意并签署才生效。如已开始履行主要义务并被接受,即使无书面形式,合同也可视为成立。若法律或协议规定须书面,同样以实际履行为准,合同成立。
10w+浏览
房产纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应