车祸撞掉5颗门牙能评伤残吗？晚上8点他停在路上没有开灯我撞上去的，能陪多少钱

[律师回复] 您好请问您是交通事故还是工伤事故

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 可以，具体说一下什么情况

[律师回复] 如果在公司工作 5 年突然被辞退，首先要确认辞退理由。如果是因为自己严重违反公司制度或者给公司造成重大损害等过错被辞退，或者是劳动合同订立的客观情况发生重大变化，双方协商不成而被辞退，这可能是合法辞退。要是公司没有正当理由就辞退，那就是非法辞退。
对于权益方面，合法辞退可以获得经济补偿金，工作 5 年能拿到 5 个月工资的补偿，工资是劳动合同解除前 12 个月的平均工资。非法辞退的话，可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，也就是 10 个月工资。如果公司没提前 30 日书面通知或者额外支付一个月工资就辞退，在某些合法辞退情况下还能要求这一个月工资补偿。
面对这种情况，可以先和公司沟通协商，要求合理的解释和补偿方案，注意保留沟通记录。同时收集劳动关系、工作年限、工资水平和辞退情况的证据，像劳动合同、工资条等。要是协商无果，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼，在这个过程中要按法律程序提交证据来维护自己权益。

[律师回复] 您好，血液酒精含量96,就属于醉驾了,可能会被法院判处2-3个月的拘役,但可以判处缓刑。

[律师回复] 你好，这边是遇到了什么纠纷呢

[律师回复] 你好 已什么名义转的？可以通过起诉要回

[律师回复] 你好目前得看下阅卷来详细分析量刑点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，您说一下具体情况

[律师回复] 事故认定书出来了吗？责任比例如何划分的？

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 交通事故中两个十级伤残的赔偿包括残疾赔偿金、医疗费用、误工费以及其他相关费用。具体赔偿金额应根据实际情况和相关法律法规进行计算。

[律师回复] 你好，请具体描述一下伤情，才好判断

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 你好，可以，那你就必须要跟保险公司说明情况。完了之后起诉。

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 您好，事故认定结果出来没有？

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好，我们可以帮助你解决问题