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工地包活怎么签合同?就是包点小活,工地上好多不给工资的

10w+浏览 匿名 2017-06-30 浙江金华
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律师解答 共2条
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    主要的第一点是根据性质明确好责任,第二是工程款支付方式,第三是双方违约责任。尽可能的在合同里面就把自己的责任损失降低到最小话,甚至是没有责任。
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    3 2017-10-11
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    包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。
    一、正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。
    1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。
    2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。
    3、如果包工头挂靠在某公司,这个公司承担连带责任。
    4、如果包工头没有资质的,发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质,并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的,也要承担连带责任。
    二、赔偿的范围:医药费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金、被扶养人的生活费等。
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    1 2020-12-15 00:51:14
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首先,主体身份存在差异。法律对于建设工程合同中的发包方以及承包方的主体资格都有着明确的要求。通常情况下,发包方往往是建设工程的建设单位,而承包方则需要具备从事勘察、设计、施工等相关业务的法定资格,并且还需要拥有相应的资质证书。
然而,自然人却无法成为建设工程合同的发包方或承包方。相比之下,承揽合同的适用范围更为广泛,承揽人既可以是具备相应资质的企业法人,也可以是其他单位或者个人,而定作人则可以是自然人、法人及其他各类社会组织。
其次,合同标的的特定性有所不同。建设工程合同的标的一般都是规模较大的项目,并且在很多情况下需要通过公开招标的方式来签订合同。而承揽合同的标的相对较小。因此,如果是为了一般的工程建设项目而签订的合同,那么它并不属于建设工程合同的范畴,例如自然人为了修建或者装修房屋而与其他自然人或者单位签订的合同,这类合同便属于典型的承揽合同。
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