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劳动纠纷,公司变更工作地点(跨区)但劳动合同有所约定,约定中写了两个工作场所的,员工不愿意,能否索要经济补偿

10w+浏览 匿名 2017-06-30 九龙坡区
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律师解答 共1条
  • 庹昌友律师
    庹昌友律师
    如果你签订合同时已经知晓合同内容,且约定单位有权根据工作需要变更工作地点,预计很难获得经济补偿,但你可以寻找其他理由,如有没有卖社保,有没有拖欠工资,有没有支付加班工资等
    全文
    4 2017-07-01
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