律图审稿专业委员会3轮严审

我爸爸在电厂给灰车扇苫布,干了六年了,也没有签合同,现在突然说不用了,我们能得到补偿吗

帮助5人 2.1k浏览 匿名 2017-07-01 山西朔州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 闫国田律师
    闫国田律师
    评分 5.0 服务1264万人
    咨询我
    即使申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。
    全文
    5 2017-07-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
    3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
    参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    10 2019-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6927位律师在线平均3分钟响应99%好评
我爸爸在电厂给灰车扇苫布,干了六年了,也没有签合同
一键咨询
  • 临汾用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    168****5008用户2分钟前提交了咨询
    151****2660用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    134****2855用户2分钟前提交了咨询
    167****1605用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    148****0621用户2分钟前提交了咨询
    140****0426用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    146****0527用户2分钟前提交了咨询
    153****7242用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    167****1341用户4分钟前提交了咨询
  • 阳泉用户3分钟前提交了咨询
    146****6482用户1分钟前提交了咨询
    162****6536用户1分钟前提交了咨询
    151****2513用户4分钟前提交了咨询
    160****3157用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    141****6141用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    154****3005用户4分钟前提交了咨询
    145****8758用户4分钟前提交了咨询
    135****0221用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    167****2813用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    162****1765用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    171****5350用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    163****1312用户3分钟前提交了咨询
    145****3826用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    164****3746用户3分钟前提交了咨询
    151****0203用户1分钟前提交了咨询
    177****4848用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    176****0832用户1分钟前提交了咨询
    170****0356用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    148****2027用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    152****0606用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    142****2407用户2分钟前提交了咨询
    164****6868用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    165****8782用户4分钟前提交了咨询
    161****2440用户2分钟前提交了咨询
    158****2218用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    175****0116用户4分钟前提交了咨询
    178****7788用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    165****3757用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    168****3388用户2分钟前提交了咨询
    172****8121用户1分钟前提交了咨询
    162****3550用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    135****2631用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    137****7060用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    133****7588用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    171****5533用户4分钟前提交了咨询
    133****4256用户2分钟前提交了咨询
    178****3107用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    150****0224用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    144****3824用户3分钟前提交了咨询
    147****4540用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    178****7721用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****6081用户3分钟前已获取解答
沭阳177****2014用户1分钟前已获取解答
宿迁177****6385用户1分钟前已获取解答
第一监护人是爸爸爸爸还是妈妈
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与第一监护人是爸爸爸爸还是妈妈相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
婚姻家庭
不到六万构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的涉案金额尚未达到60000元时,依据现行法律规范,尚不足以构成刑事犯罪,无需承担相应的刑事责任,亦因此无法受到正式的刑事处罚。
然而,对于那些已被正式立案并正在进行追诉调查的职务犯罪案件,若涉及金额依然低于该60000元的标准,当事人有权向有关部门提出撤消案件处理、不予起诉或者寻求无罪判决的请求。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下四个方面:
首先,犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里所说的“公司”,特指设立的非国有性质的有限责任公司和股份有限公司;而“企业”则是指除了上述公司之外的非国有性质的经由工商行政管理机关批准设立的具备一定数量的注册资本金以及一定数量的从业人员的盈利性经济组织,例如商店、工厂、饭店、宾馆以及各类服务性行业、交通运输业等经济组织;
此外,“其他单位”则是指除了上述公司、企业之外的非国有性质的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
其次,在客观方面,职务侵占罪表现为行为人利用其职务上的便利,非法侵占本单位的财物,并且数额较大的行为。
第三,犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后,在主观方面,行为人必须是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分权,无论其是否已经实际获得或行使这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6810位律师在线
立即咨询
职务侵占罪不够六万判几年
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律规定,涉嫌职务侵占6万元及以下金额者,将会面临判处三年至十年有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。
2.由于此类行为涉及到数额巨大的问题,因此若公司、企业或其他单位的员工,在其职务范围内,擅自将本单位财产据为己有,且数额达到一定程度时,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
值得注意的是,本罪的犯罪主体为特殊主体,主要包括三类人群:
第一类是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,但这些人必须是非国家工作人员身份,他们作为公司的实际领导层,拥有一定的权力,自然可以成为本罪的实施者;
第二类是上述公司中的非董事、监事成员,即经理、部门负责人以及普通职员和工人,同样需要排除国家工作人员身份,他们或是拥有特定的职权,或是因为从事特定的工作,从而可能利用职权或工作之便侵占公司财产,进而构成本罪;
最后一类则是上述公司以外的企业或其他单位的员工,主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
第一监护人是爸爸爸爸还是妈妈
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与第一监护人是爸爸爸爸还是妈妈相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
婚姻家庭
帮信罪被判六个月怎么办
[律师回复] 解析:
针对“帮信罪”案情获得六个月刑期能否考虑暂缓执行的问题,根据相关法律法规的规定,若该罪犯被判定应处以拘役或具有三年以下有期徒刑的处罚,且满足一定条件,则可按照法定程序进行缓期执行判决。具体而言,这些条件包括:
1.案件情节相对轻微;
2.罪犯具备真诚的悔过表现;
3.在未来相当长时间内,其不存在再次实施犯罪行为的风险;
4.缓期执行不会对其所在社区产生严重负面影响。特别需要指出的是,对于年龄未满十八岁、处于孕期以及年满七十五周岁的罪犯,应当优先考虑给予缓期执行的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
干了六年临时工解聘怎么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
家暴的爸爸怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与家暴的爸爸怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6385 位律师在线,高效解决问题
爸爸打女儿犯法吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与爸爸打女儿犯法吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应