我想买套房，但是钱不够，想用公积金贷款，之前也没了解过，想知道公积金贷款注意事项有哪些呢？

[律师回复] 解析：
关于取保候审这一关键环节，有几个方面值得我们特别关注和重视。
首先，取保候审必须严格遵循刑事诉讼法中所确立的核心原则及基本条件。
其次，在司法实践中，我们应根据每个案件的实际情况，对各项程序性要素与证据材料进行严谨细致地审查与评估，以确保取保候审措施得以正确适用并符合法律规定。
最后，在法律允许的范围内，我们应尽可能广泛地运用取保候审这一手段，以充分保障当事人的权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若需向所在地的建筑管理委员会进行投诉，可以首先申请注销注册。
同时，在聘任公司与注册建造师解除了雇佣关系之后，也应尽快提出申请来完成注销注册或者是变更注册手续。
如果在解约后，聘任公司无正当理由而未按照规定办理注销注册或变更注册，那么注册建造师有权向省级建设主管部门提出申请，要求注销其注册证书以及执业印章。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在涉及合同纠纷的诉讼过程中，各方当事人以及法院都应该遵循以下原则与事项：
首先，作为原告方的当事人，其所主张的事实及理由应当基于真实且充分的证据支持，杜绝虚假诉讼行为的发生。
其次，被告方的当事人也应当积极参与诉讼活动，无论是选择聘请律师代表其进行诉讼，还是亲自出庭参与审判，均需尽最大努力，通过积极质询并提出质疑等方式，保护自身的合法权益不受侵害。
再者，法院作为独立公正的司法机构，有权依法采取必要措施搜集证据，但此举必须严格遵守法律法规的规定，以事实为依据，以法律为准绳，确保处理结果公平公正，不偏袒任何一方。
同时，根据我国现行的法律规定，人民法院在审理各类民事案件时，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳的基本原则。
对于当事人提出的主张，他们有义务提供相应的证据予以证明。
若当事人及其诉讼代理人由于客观原因无法自行收集所需证据，或者法院认为审理该案件需要其他证据材料，则人民法院应当主动开展调查收集工作。
此外，人民法院还应当依照法定程序，全面而客观地审查核实所有证据材料，以保证最终判决的准确性和权威性。
法律依据：
《民事诉讼法》第七条
人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 老师您好，您可以选择离职并申请劳动仲裁，要求超市承担责任

[律师回复] 报警，对方涉嫌抢劫罪，三至十年。

[律师回复] 因为哪个案子冻结啊  ？？？？

[律师回复] 走起诉吧 起诉1楼业主

[律师回复] 你好！请问有什么可以帮你？

[律师回复] 可以的，在城市服务里面

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 依据你的叙述，具体要依据双方的过错程度确定交通事故的责任承担，后再根据伤害程度以及保险情况确定具体的赔偿事宜

[律师回复] 单位不买公积金也是违法的

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你是公司法人，你怎么会没有资料呢

[律师回复] 你好，我可以为你提供一些婚姻方面的咨询。请问你有什么具体的问题需要咨询吗？

[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。

[律师回复] 你好，建议可找医院协商处理。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，东莞地区住房公积金的法定缴存比例将允许企业在一定范围内进行自主调节，目前的实际执行区间为5%至12%。
根据国家相关法律法规的明确规定，职工与用人单位在缴纳住房公积金时，其缴存比例均不得低于上一年度月平均工资的5%；
对于具备条件的城市，可以适度提高缴存比例。
而具体的缴存比例则需由当地的住房公积金管理委员会拟定，经过本级人民政府的严格审核之后，再上报给省、自治区、直辖市人民政府进行最终批准。
值得注意的是，自今年12月1日起，东莞市政府发布了《东莞市人民政府关于调整东莞市最低工资标准的通知》，这也意味着东莞市住房公积金的缴存基数范围将做出相应的调整，其中东莞公积金的基数下限将从原来的1720元调整为1900元，该项政策的生效日期为12月1日。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。