你好，我有一员工在外游玩时受伤，我有责任吗，受伤原因，七月一号厂子全体放假，所以决定去外面玩，到目的地后该员工独自骑车离开团队，我到达后已经受伤，该付责任吗，怎么付

[律师回复] 您好，要看一下你跟公司的劳动架构

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 你好，具体是是什么情况呢

[律师回复] 对方的胳膊是真断了，还是欺骗您的？

[律师回复] 可以交＠公司没有为员工交社保，自己可以交吗?　工作了多久？可以要求公司交

[律师回复] 你好，幼儿园现在是什么态度？

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请问有什么可以帮到您

[律师回复] 误工费保险公司能否赔付需要看你们签订的保险合同条款，如果全险中的第三者责任险有关于对方误工费的保险范围，那么保险由保险公司承担

[律师回复] 事故发生多久，具体了解下

[律师回复] 您好，可以具体说一下情况

[律师回复] 你好，我是爱德律师事务所巴彦淖尔分所李律师，你说的不违规，企业有自主制定工资的权利

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 这个属于刑事问题，先报警试试。不行的话，起诉追回。

[律师回复] 通过线上诉讼离婚最快7天即可一次叛离

[律师回复] 如果约定清楚了，你没有过错，可以避免承担责任。

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 你好，可以草拟规章制度约束员工。

[律师回复] 你好请问有没有签订劳动合同，社保有没有缴纳呢

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 公司属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿。